20xx組織工作科學(xué)發(fā)展觀體會組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的幾點思考—范文-資料下載頁
2025-01-25 05:25本頁面
【正文】 還不能很好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，組織部門的部風(fēng)建設(shè)還要堅持不懈地抓下去。對這些問題，我們必須要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，認(rèn)真分析研究，采取有效措施，切實加以解決。
最后，樹立“管理就是服務(wù)”的觀念。長期以來，由于部門優(yōu)勢，其他單位高看一眼，組工干部普遍存在優(yōu)越感，甚至部分組工干部或多或少存在高人一等、服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。要做好新形勢下的組織工作，全體組工干部必須牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任，管理就是服務(wù)的觀念，切實解決人浮與事，作風(fēng)不實，責(zé)任意識不強(qiáng)等問題，變管理員為服務(wù)員，真誠地服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才、服務(wù)群眾，真正體現(xiàn)組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識
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