學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)：創(chuàng)新思路抓黨建與學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)：創(chuàng)新組織工作匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 23:16本頁(yè)面
【正文】 、服務(wù)基層”工作導(dǎo)向，這也是對(duì)新時(shí)期組織工作的新要求，貫徹這一工作導(dǎo)向，要求我們走出機(jī)關(guān)，深入經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化建設(shè)一線，采取“一線工作法”，在一線識(shí)別干部，培養(yǎng)黨員，發(fā)現(xiàn)人才，在一線掌握情況、查找問題、把握焦點(diǎn)，在一線解決問題、探索規(guī)律、提高服務(wù)水平。在機(jī)制創(chuàng)新中推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，機(jī)制要先行，要著力破解制約科學(xué)發(fā)展的機(jī)制瓶頸，建立切合科學(xué)展的新機(jī)制體制，保障科學(xué)發(fā)展順利推進(jìn)。一是建立科學(xué)的干部選用新機(jī)制。要建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，以科學(xué)的指標(biāo)體系、規(guī)范的操作程序客觀公正的評(píng)價(jià)干部，引導(dǎo)干部樹立正確的發(fā)展觀和政績(jī)觀。堅(jiān)持“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，落實(shí)“四權(quán)”，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的有利于大批優(yōu)秀人才脫穎而出的人才選拔機(jī)制，把德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔上來，使能者在職，賢者在位。二是建立科學(xué)的人才工作新機(jī)制。要樹立人才“第一資源”的觀念，做好“牽頭抓總”、“協(xié)調(diào)各方”文章，建立起齊抓共管的工作局面。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀，以“大人才”、“大教育”、“大培訓(xùn)”的理念，堅(jiān)持不求所有，但求所用，構(gòu)建起暢通的人才流動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)人才合理分布。建立新的人才吸引匯集機(jī)制，在努力盤活本地人才的同時(shí)，采取靈活的政策和機(jī)制，筑巢引鳳，積極吸引外來人才。三是構(gòu)建科學(xué)的基層黨組織建設(shè)新格局?；鶎狱h組織建設(shè)要適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和城鄉(xiāng)一體化加快推進(jìn)的新形勢(shì)，改變傳統(tǒng)的黨建工作模式，有效的整合黨的組織資源，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、兩新組織的基層黨組織建設(shè)，通過擴(kuò)大黨組織覆蓋，延伸工作手臂，以黨組織為橋梁紐帶，將不同層次的社會(huì)階層、不同類型的社會(huì)組織緊密團(tuán)結(jié)起來，形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展強(qiáng)大合力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
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