8組織工作會上講話摘要-資料下載頁
2024-09-28 12:08本頁面
【正文】 要“為了人、依靠人、促進人、服務(wù)人”。第二，創(chuàng)新是一種揚棄。創(chuàng)新不是否定、不是拋棄、不是推倒了重建，對基層組織工作來說，創(chuàng)新更主要的是一種揚棄、一種完善，原來的好的東西要傳承、發(fā)揚，不好的東西要拋棄，有缺陷的東西要完善，使工作在原來基礎(chǔ)上得到更好的提升。第三，創(chuàng)新的東西要管用、實用、好用，要有利于改進和完善工作。第四，創(chuàng)新的主體是廣大黨員干部群眾。要充分尊重廣大黨員干部群眾的主體地位，充分尊重他們的首創(chuàng)精神，把他們的積極性和能動性保護好、調(diào)動好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，讓基層多出亮點、多出好經(jīng)驗、多出好典型。三、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，切實提高組織工作的群眾滿意度齊抓共促，凝聚黨建工作新合力。抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建。各級黨組織要認真落實黨建工作責任制，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念。要堅持和完善黨委（黨組）認真抓黨建、書記帶頭抓黨建、相關(guān)部門合力抓黨建、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。黨委（黨組）書記要履行好黨建工作第一責任人的職責，做到部署工作思路新、落實任務(wù)措施實、推動工作辦法多。要堅持和完善黨建工作聯(lián)系點制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期到聯(lián)系點調(diào)研、指導(dǎo)、督查基層黨建工作,努力把聯(lián)系點建成示范點。要加強對黨建工作責任制落實情況的督查，把黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，把考核結(jié)果作為獎懲、任用的重要依據(jù)，不斷增強黨建工作合力。以人為本，構(gòu)建組織工作新格局。要樹立以人為本的理念，探索建立開放的組織工作運行機制，建設(shè)開放的組織活動陣地，構(gòu)建開放的黨員干部教育體系，努力構(gòu)建民主開放的組織工作新格局。要健全組織工作情況通報、民主懇談、民主聽證等制度，探索建立干部選拔任用信息公開制度。積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)提升組織工作，提高組織部門應(yīng)對媒體、運用媒體的能力。要拓展群眾參與監(jiān)督的途徑，自覺接受群眾對組織工作的評判監(jiān)督，提升群眾監(jiān)督的有效性，提高人民群眾對組織工作的滿意度。公道正派，樹立組織工作新形象。公道正派，是組織部門自身建設(shè)的永恒主題，是組工干部的立身之本。組織部門和組工干部要一如既往地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持從嚴治部、從嚴律己，牢固樹立政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識，真正把組織部門建設(shè)成為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，推動黨的建設(shè)和組織工作取得新成效。各級黨委要關(guān)心、支持組織工作,積極創(chuàng)造有利條件，幫助組織部門更好地履行職責。要關(guān)心、愛護組工干部成長,對工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，要大力培養(yǎng)，大膽重用。要樹立良好形象,對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等，真正讓黨滿意、讓群眾滿意。第14頁 共14頁
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