8組織工作創(chuàng)新交流-資料下載頁(yè)
2024-09-28 12:11本頁(yè)面
【正文】 基層的時(shí)間長(zhǎng)短，走訪了多少個(gè)農(nóng)戶，而看干部在深入基層、深入群眾的過程中創(chuàng)造了多少群眾公認(rèn)和滿意的實(shí)績(jī)。把作風(fēng)建設(shè)與干部任用工作掛鉤。在干部選拔任用工作中堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，對(duì)那些脫離群眾、脫離實(shí)際、搞形式主義、官僚主義的人，不干實(shí)事、弄虛作假的人，因循守舊、照搬照抄、不思進(jìn)取的人，作風(fēng)霸道、不顧大局、鬧不團(tuán)結(jié)的人，任人唯親、拉幫結(jié)伙、投機(jī)鉆營(yíng)、跑官要官的人，貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私的人，決不提拔重用。在創(chuàng)新途徑方面，抓好“三個(gè)落實(shí)”。把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到民主決策中去。各級(jí)黨委實(shí)行開門決策，廣辟渠道傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿，為群眾謀利益，不搞“形象工程”，不搞“泡沫經(jīng)濟(jì)”，不搞短期行為。把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到有效服務(wù)中去。抓住群眾生產(chǎn)生活中的種種難題，及時(shí)組織力量為他們提供技術(shù)援助、政策援助、法律援助。把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到黨性考驗(yàn)中去。抓住干部隊(duì)伍中存在的突出問題，采取批評(píng)與自我批評(píng)并重、教育與懲處并重、上級(jí)監(jiān)督與群眾監(jiān)督并重、黨紀(jì)黨規(guī)監(jiān)督與新聞?shì)浾摫O(jiān)督并重的方法規(guī)范黨員干部言行，使一切歪風(fēng)邪氣在黨內(nèi)沒有發(fā)育的市場(chǎng)。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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