8做好金融系統(tǒng)思想政治工作的思考-資料下載頁
2025-09-19 12:02本頁面
【正文】 形成無形的啟示和感召力，領(lǐng)導(dǎo)干部自身的言談舉止，就是一個無形的榜樣，也是做好思想政治工作最大的優(yōu)勢。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立堅定的政治觀念，不斷加強和提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，時刻保持清醒頭腦，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；其次，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以身作則，嚴(yán)格要求自己，用良好的形象影響感召職工，為干部職工樹立良好的榜樣。思想政治工作不同于經(jīng)濟工作和行政工作，它不能單靠行政手段，而只能用疏導(dǎo)教育和說理的方法，在一定程度上還要靠領(lǐng)導(dǎo)干部的自身形象來影響和感召職工，才能起到事半功倍的效果；第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷坦誠，謙虛謹(jǐn)慎，與人為善。與職工建立平等融洽的良好的人際關(guān)系，使職工對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生親切感，愿意講心里話。如此領(lǐng)導(dǎo)干部就能隨時掌握職工的思想動態(tài)，對癥下藥，因勢利導(dǎo)，把問題解決處理好。 構(gòu)建思想政治工作的有機整體。首先，思想政治工作要主動服務(wù)和滲透于各項工作，針對各項工作尤其是重大工作任務(wù)開展中人員情況和思想問題，運用思想政治工作多種方法、手段，消除疑慮，解決矛盾，鼓舞士氣，保證工作任務(wù)完成；其次，思想政治工作要做到“抓小不忘大”。思想政治工作要樂于辦職工迫切需要的“小事”，關(guān)于解決職工工作生活中的“小問題”，“小問題”解決好了，就會少出或不出大問題；再次，思想政治工作要永遠(yuǎn)保持旺盛的生命力，必須依靠業(yè)務(wù)經(jīng)營管理這一有效的載體。建立競爭激勵機制，創(chuàng)造鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的工作環(huán)境，調(diào)動職工工作熱情，發(fā)揮職工潛能，這也是思想政治工作追求的目標(biāo)；第四，思想政治工作要促進(jìn)各項管理措施的落實，管理水平的提高，要建立思想、制度、法律三條防線，把經(jīng)常性的思想教育和嚴(yán)格的制度管理結(jié)合起來，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有效融合，形成思想政治工作的有機整體。 第7頁 共7頁
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