8做好金融系統(tǒng)思想政治工作的思考-文庫吧資料
2024-09-28 12:02本頁面
【正文】 金融隊(duì)伍，發(fā)揮農(nóng)村信用社“聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶，新形勢下農(nóng)村金融主力軍”作用。因此，加強(qiáng)員工思想政治工作對農(nóng)村信用社而言不僅具有極端重要性，還具有相當(dāng)?shù)木o迫性。這些行為都違反了農(nóng)村信用社紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定，都是相當(dāng)危險(xiǎn)的。但隨著市場經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村信用社的不斷發(fā)展，在社會(huì)上形形色色不健康的思想和行為的影響、侵蝕下，我們農(nóng)村信用社員工長期以來形成的吃苦耐勞、勤儉樸實(shí)的光榮傳統(tǒng)也在逐漸的淡化、削弱。 四是自律意識(shí)不強(qiáng)。由于自己不能以身作則，對基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)也就蜻蜓點(diǎn)水、點(diǎn)到為止，馬馬虎虎、走個(gè)過場。有的基層同志不愿深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶，不愿和群眾交朋友，看不起農(nóng)民；有的政治、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，而又不愛學(xué)習(xí)，得過且過；有的安于享樂，說多做少，缺乏實(shí)干精神。 三是工作作風(fēng)不實(shí)。我們有的同志整天無所事事，悠哉樂哉，沒有遠(yuǎn)大理想，沒有奮斗目標(biāo)，沒有金融從業(yè)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)；一切以自我為中心，個(gè)人利益損害不得半分，集體利益從不考慮；有的領(lǐng)導(dǎo)和職工不能堅(jiān)持正常的工作時(shí)間要求，不愿在基層吃住，成了“走讀生”、“一日游”干部；有的不能保持健康的心態(tài)對待名利，盲目攀比，一天到晚花天酒地、醉生夢死，生活奢靡。近幾年，農(nóng)村信用社切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提出講敬業(yè)精神?！笆妇胚`章”，從發(fā)現(xiàn)和暴露的經(jīng)濟(jì)案件來看，正是這些屢禁不止的違規(guī)違紀(jì)行為給我們事業(yè)的發(fā)展留下了極大的隱患。有的員工認(rèn)為上級制定的規(guī)章制度、操作流程過于“苛刻”，因?yàn)椤跋勇闊?，借口“客觀原因”而將上級的規(guī)定置之不理，自行一套。關(guān)鍵就在于制度執(zhí)行不到位。近幾年，農(nóng)村信用社切實(shí)加大了建章立制工作力度，組成了一個(gè)龐大、縝密而完善的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。 一、當(dāng)前農(nóng)村信用社思想政治工作存在的問題 總體而言，農(nóng)村信用社系統(tǒng)的思
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