8做好金融系統(tǒng)思想政治工作的思考-在線瀏覽
2024-09-28 12:02本頁面
【正文】 、人浮于事；甚至帶頭違反制度、對基層打招呼、遞條子、帶頭違反制度，導致上行下效。這些華而不實的老爺派頭說到底是官僚主義在作作祟，對我們的工作有百害而無一利，必須堅決鏟除。廉潔自律，是作為一名金融從業(yè)人員的基本要求；艱苦核素，是農村信用社的優(yōu)良傳統(tǒng)。有的同志一天到晚只顧琢磨個人利益，將手中的權力視為為自己謀利益的工具；有的認為給客戶辦點事就覺得是對他人的恩賜，借機吃、拿、卡、要；有的利用自己在信用社工作之便，冒名自借貸款、參與社會經商、做生意、入股辦企業(yè)等違規(guī)行為。 上述問題產生的原因，深究起來是多方面的，除了員工自身原因之外，與我們在經營管理過程中對思想政治工作重要性認識不足和工作力度上的薄弱也是密不可分的。 二做好金融系統(tǒng)思想政治工作的思考第2頁 新形勢下加強農村信用社思想政治工作的對策 由于農村信用社處于農村金融第一線，職工思想狀況如何，將直接影響支持“三農”服務的效率與水平。 構筑思想政治工作的思想保障。各級領導要切實把思想政治工作列入議事日程，“一把手”要對思想政治工作負第一責任人的職責；班子成員要挑起兩副擔子，既要對分管的業(yè)務負責，又要對分管部門人員的思想政治工作負責；各職能部門負責人要實行“一崗雙責”，堅持“兩個文明”一齊抓，把思想政治工作同業(yè)務工作結合起來做，對本部門工作人員出現(xiàn)的思想問題要及時教育和引導。 強化思想政治工作的教育機制。一是要加強世界觀、人生觀、價值觀教育。針對這些情況，要運用有效的方式進行正確引導，使他們懂得怎樣做人和做一個什么樣的人，理性地選擇自己的人生道路。應結合行政、經濟、人事等手段，運用先進榜樣示范、細化工作考核內容、提高工作評價標準、兌現(xiàn)獎懲措施等切合實際的方法，培養(yǎng)員工內
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