8助產組長的職責-資料下載頁
2025-09-19 11:41本頁面
【正文】 ，嚴重失職時；②發(fā)生本人負直接責任的各類事故時； ③發(fā)生違章違紀受到記過及以上處分時； ④調離本班組或從事非本職、非生產性工作6個月及以上時； ⑤因病、因工或非因工負傷，離開崗位醫(yī)療、休養(yǎng)達6個月及以上時； ⑥年度所在班組被評為不合格班組時；⑦其他需要調離的情形。 六、班組長的激勵機制 ⒈經(jīng)批準任命的班組長，按規(guī)定享受班組長津貼。⒉班組長獎金適當高于班組的平均水平。 ⒊分房、療養(yǎng)、培訓等方面，同等條件下，應優(yōu)先考慮和選送班組長。 ⒋從工人中聘用干部時，應優(yōu)先從符合準入條件的班組長中擇優(yōu)選拔。 附件： 班組長民主測評表 班組長年度考核表 第4頁 共4頁
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