7隱瞞、漏報(bào)、延報(bào)——企業(yè)工傷事故統(tǒng)計(jì)工作存在的普遍問(wèn)題-資料下載頁(yè)
2024-09-28 11:18本頁(yè)面
【正文】 范將產(chǎn)生的各種危害，在政策范圍內(nèi)解決員工困難。 企業(yè)要依法建立工傷事故報(bào)告制度。例如，應(yīng)按要求定期上報(bào)工傷事故；發(fā)生死亡和重傷事故必須用最快方式報(bào)告；設(shè)置事故舉報(bào)電話；將工傷事故報(bào)告執(zhí)行情況作為企業(yè)考核評(píng)比的重要內(nèi)容；工傷事故必須由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)直接向社保部門(mén)報(bào)告，以保證員工及時(shí)享受應(yīng)有的工傷保險(xiǎn)待遇。 工會(huì)組織要發(fā)揮安全生產(chǎn)的監(jiān)督職能，協(xié)調(diào)解決企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)員工合法權(quán)益。 員工要增強(qiáng)法律意識(shí)，充分利用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益不受傷害。 國(guó)家應(yīng)明確重傷事故的界定，將工傷事故界定與評(píng)殘等級(jí)聯(lián)系起來(lái)，建立全面、定量、持久、便于操作的標(biāo)準(zhǔn)，這也是企業(yè)急需解決的問(wèn)題。 國(guó)家應(yīng)根據(jù)各行業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和傷亡事故特性，建立一整套工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析、管理及報(bào)告的軟件系統(tǒng)，并簡(jiǎn)化報(bào)表格式，使工傷事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。 各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工傷事故統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，以提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工傷事故統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平。 第5頁(yè) 共5
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