7銀行分行黨建工作情況匯報-資料下載頁
2024-09-28 10:46本頁面
【正文】 強愛行敬業(yè)精神和責任意識，激發(fā)干部員工潛能和斗志，鼓舞士氣，形成合力，進而推動全行各項經(jīng)營、管理工作的有效實施。除分行內部運營條線組織日培訓、周驗收、月考核外，分行還邀請同業(yè)和國內著名專家來行交流、授課。年初以來，共舉辦國際業(yè)務學習、中層管理能力培訓、優(yōu)質文明服務等全行性培訓10余次，促進了員工綜合素質提升。 五是充分發(fā)揮工會和團委作用，維護員工利益。開展了員工生日送祝福、婚喪嫁娶慰問工作，開展了“健康生活，快樂工作”健步走和籃球比賽等豐富多彩的文體活動，組織了祭掃烈士陵園、到沈陽殘疾人就業(yè)基地助殘等活動，成立了分行志愿者服務組織，承擔社會責任，樹立良好的社會形象。加強員工關愛社會、熱愛生活的“正能量”傳播，引導大家積極向上的陽光心態(tài)和責任意識，在潛移默化中通過文化潤德、養(yǎng)德，塑造高尚的人格和品行，遠離消極的、負面的影響。下一步，分行黨建工作主要是在提高基層黨支部工作能力、調動基層黨支部積極性、充分發(fā)揮黨員在日常工作中的模范作用上下功夫。 第5頁 共5
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