7園區(qū)黨工委黨建工作情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-09-17 15:00本頁(yè)面
【正文】 ，沒(méi)有主動(dòng)布置和學(xué)習(xí)的意識(shí)。 二是對(duì)基層黨建的了解程度還不夠。實(shí)際工作中布置任務(wù)多，深入基層少，對(duì)基層黨建工作只知表面，不明詳情，沒(méi)有做到真正扎根到群眾中去。 三是黨員干部的理論水平還不夠。園區(qū)部分黨員干部存在黨建意識(shí)薄弱、思想理論水平不高、學(xué)習(xí)熱情不濃的現(xiàn)象，部分黨員忙于建設(shè)和其他工作，經(jīng)常忽略了黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，個(gè)人水平?jīng)]有得到提升。 四是企業(yè)黨建存在部分難題。園區(qū)基層黨建尤其是企業(yè)存在重發(fā)展輕黨建，企業(yè)員工寧愿在農(nóng)村參加組織生活、不愿納入企業(yè)黨支部管理，黨費(fèi)收繳困難，流動(dòng)黨員多等問(wèn)題，需要在下一步工作中加以治理。 三、下步工作計(jì)劃和打算 （一）狠抓組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨工委班子牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持周安排、月調(diào)度、季督查、年考核，進(jìn)一步建立和完善黨員日常學(xué)習(xí)制度、集中培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度等黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作機(jī)制，建立健全層層負(fù)責(zé)的黨建工作體系。 （二）加強(qiáng)教育管理，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。探索建立有效的黨員管理制度，黨組織自覺(jué)圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。完善黨員學(xué)習(xí)教育制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制。 （三）強(qiáng)化實(shí)際措施，幫助企業(yè)黨建邁上新臺(tái)階。一是擴(kuò)大基數(shù)。在園區(qū)現(xiàn)有77家非公和社會(huì)組織納入黨建基數(shù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大黨建覆蓋面，從新投產(chǎn)企業(yè)、中小企業(yè)中繼續(xù)發(fā)展新的黨組織；二是打造亮點(diǎn)，把至少2個(gè)有影響、有特色的非公企業(yè)黨支部打造為園區(qū)黨建工作亮點(diǎn)，目前在重點(diǎn)打造鑫航體育黨支部和長(zhǎng)江啤酒黨支部，同時(shí)整頓幫扶后進(jìn)黨組織，形成分類(lèi)指導(dǎo)、共同進(jìn)步的局面；三是強(qiáng)化服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織的指導(dǎo)，將黨建和企業(yè)服務(wù)結(jié)合起來(lái)，每月開(kāi)展進(jìn)企業(yè)幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，以實(shí)際成效取信于企業(yè)。 第8頁(yè) 共
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