7郵政實踐科學發(fā)展觀活動調研報告-資料下載頁
2025-09-19 10:41本頁面
【正文】 份職業(yè)作為生存方式，就要面對，主動適應。員工靠企業(yè)求生存，企業(yè)靠員工求發(fā)展，要使企業(yè)有更大的發(fā)展，必須喚起全體員工的覺醒，形成共識，形成統(tǒng)一的價值觀。我們的員工既不能沒有錢，但又不能為錢而活著，要引導員工樹立在企業(yè)中實現(xiàn)自我價值的價值趨向。當有一天我們每個員工都可以自豪地說：我是郵政人，我們就會贏得尊重。但這句話要靠企業(yè)，要靠大家的共同努力。當今社會，靠一個人的力量是單薄的，能力是有限的，要靠一支優(yōu)秀的團隊，靠這個團隊的智慧。如果一支隊伍是優(yōu)秀的團隊，就沒有過不去的溝，跨不過的坎。那么大家的能力和智慧就要用到企業(yè)經營發(fā)展上，心要向著企業(yè)，為企業(yè)也為自己的榮譽而團結拼搏。這種例子很多，我們親眼目睹了一些以前很好過的單位，隨著市場經濟的不斷深入，這些單位被改制了，職工怎么樣安置？看看別人，想想過去，審視一下今天自己所做的一切，自己做了多少？企業(yè)給了我多少？企業(yè)不好，自己會好嗎？如果大家都只愿意享受發(fā)展成果，不愿意承受改革和發(fā)展過程的陣痛，也就無法享受成果。（五）敬業(yè)奉獻，自力自強市場經濟沒有免費的午餐，天上不會掉餡餅。我們的工作是在為自己做，事情做好了，就為自己贏得了生存的空間，事情做不好，做什么都不負責，不用心，混日子，企業(yè)必然會效益不好甚至于垮掉。大家想想，真到了這天，自己拿什么養(yǎng)家糊口。就目前楚雄郵政的現(xiàn)狀來看，楚雄的經濟總量在全省排名前列，而郵政卻排在全省的末位。楚雄郵政收入少，勞動生產率低，對全省的貢獻率就小，績效排在全省各州（市）之后，一步落后，步步被動。幸福日子，是要靠自己去爭取和努力的，局黨委年初提出的三年發(fā)展戰(zhàn)略目標就是要舉全局之力，加快發(fā)展，努力創(chuàng)造條件，提高效益。楚雄郵政的員工都是十分優(yōu)秀的，個體能力非常強，是一頭沉睡的雄獅，這就需要我們共同喚醒，一旦喚醒，人人都將主要精力用到發(fā)展上，將會有勢不可當、勢如破竹之勢?，F(xiàn)在，每一個員工都有了一個崗位，就要立足這個崗位倍加珍惜，自信自強，團結奮斗，努力改變這一落后狀況。敢問楚雄郵政科學發(fā)展之路在何方，其實路就在我們自己的腳下，楚雄郵政的發(fā)展需要全體員工的共同努力，只有全體員工真正覺醒，解放思想，從“為企業(yè)干活”向“為自己干活”轉變，那么楚雄郵政的將來一定會更加美好。最后，我們要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，結合楚雄郵政三年發(fā)展戰(zhàn)略目標，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學用結合，堅持改造主觀世界與改造客觀世界相結合，通過認真學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，確保楚雄郵政的發(fā)展再上新臺階。第14頁 共14
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1