7行政人事部行政工作某年-資料下載頁(yè)
2025-09-19 10:38本頁(yè)面
【正文】 迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時(shí)，要加快行政信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。 （四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)。 針對(duì)行政人事部與各部門之間協(xié)調(diào)配合不夠的問(wèn)題，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)。明年我們要加強(qiáng)行政人事部與公司各部門之間工作的交流與溝通，推進(jìn)班子合力建設(shè)。另一方面要加大干部交流溝通的工作力度，通過(guò)交流和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破固化壁壘，增加透明度，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成部門內(nèi)圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。 （五）抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。 行政人員應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是明年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干。另一方面，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。明年要加強(qiáng)干部的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，使職工達(dá)到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對(duì)于行政人事干部的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)工作特點(diǎn)，采取研討會(huì)、講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強(qiáng)行政工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，使整個(gè)行政人員始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。 總之，我們要緊緊圍繞公司即定工作目標(biāo)開展工作，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強(qiáng)合作，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司行政工作新篇章。 第7頁(yè) 共7頁(yè)
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