7行政辦公室管理制度-資料下載頁
2025-09-19 10:33本頁面
【正文】 十四、駕駛員招聘、辭退由技安科提出方案報分管領(lǐng)導(dǎo)簽審后執(zhí)行，報辦公室備案。調(diào)度員招聘、辭退由路隊長提出方案，報分管領(lǐng)導(dǎo)簽審后執(zhí)行，報辦公室備案。點鈔員招聘、辭退由財務(wù)科提出方案，報分管領(lǐng)導(dǎo)簽審后執(zhí)行，報辦公室備案。其他工作人員的招聘、辭退和增資、降資等的建議、申報、落實工作由辦公室負(fù)責(zé)。 十五、做好信訪工作，處理來信和來訪以及上級部門的批轉(zhuǎn)文件、人大代表的提案、政協(xié)委員的議案回復(fù)工作。 十六、做好對公司全局性工作的投訴處理和反饋。 十七、搞好物業(yè)管理，開源節(jié)流，維護公司經(jīng)濟利益。 十八、加強文印室和辦公用品管理，辦公用品按部門需要申請、領(lǐng)導(dǎo)審批采購、發(fā)放登記的流程嚴(yán)格操作。 十九、搞好勞保用品的采購、發(fā)放管理工作。 二十、做好接待、禮儀服務(wù)工作。 二十一、搞好伙食團的管理工作，體現(xiàn)用餐營養(yǎng)均衡、經(jīng)濟實惠、服務(wù)于工作的原則。 二十二、做好外宣工作，樹立公司良好形象。 二十三、按公司要求監(jiān)管各類工程建設(shè)。 二十四、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 第6頁 共6頁
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