7煙草業(yè)機關(guān)黨建的問題及策略-資料下載頁
2024-09-28 10:06本頁面
【正文】 作步上新臺階企業(yè)黨組織是企業(yè)黨建工作的組織者和實施者。在企業(yè)黨的建設(shè)中，企業(yè)黨組織必須發(fā)揮主導(dǎo)作用。加強企業(yè)黨組織建設(shè)必須抓好以下幾個方面： ，發(fā)揮引導(dǎo)作用。企業(yè)黨組織要總攬企業(yè)發(fā)展全局，發(fā)揮好對發(fā)展方向的引導(dǎo)作用。既要支持企業(yè)各個部門及工會等群團組織開展工作，又要發(fā)揮其在企業(yè)經(jīng)營活動中的政治領(lǐng)導(dǎo)作用，保證黨的路線方針政策和上級黨委的決策布署貫徹落實。因此企業(yè)黨組織一定要從實際出發(fā)，對企業(yè)機構(gòu)設(shè)置調(diào)整、干部的任免獎懲等事關(guān)企業(yè)干部穩(wěn)定的重大事項，都應(yīng)集體慎重研究決定，制定相應(yīng)制度，實現(xiàn)企業(yè)黨建管理制度化、規(guī)范化。 ，發(fā)揮主導(dǎo)作用。企業(yè)黨組織要做好黨員干部管理工作，發(fā)揮好對黨員干部的主導(dǎo)作用。管理黨員干部重點是管導(dǎo)向、管標(biāo)準(zhǔn)、管程序。要嚴(yán)格安排好組織生活和民主生活會，堅持“三會一課”制度；要做好發(fā)展黨員工作，特別要注意培養(yǎng)先進(jìn)分子入黨，為黨的肌體注入新活力；要做好黨員信息管理及企業(yè)離退休黨員管理工作；要積極探索黨員管理新機制、新方法，以管理促提高。 ，發(fā)揮監(jiān)督作用。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，最大限度減少企業(yè)內(nèi)部制度漏洞。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。把重點放在管理者和重要崗位上，對企業(yè)重大投資、工程項目進(jìn)行全面監(jiān)督，強化和發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督組織的職能作用，參與招標(biāo)、物資采購、卷煙銷售等過程監(jiān)督，堅持干部任期和離任審計制度，實行廉政談話制度，加強違紀(jì)案件的查處，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、違反企業(yè)規(guī)定的行為進(jìn)行查處問責(zé)。同時要加強廉潔自律、拒腐防變、艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的思想教育，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部正正派派做人、干干凈凈做事。 ，發(fā)揮保障作用。企業(yè)黨組織要做好思想政治工作，發(fā)揮好完成企業(yè)中心任務(wù)的保證功能。要堅持以人為本，在關(guān)心人、尊重人、理解人的過程中教育人，幫助黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。企業(yè)黨組織要深入基層，真正了解、分析、掌握每個職工的思想及變化情況，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，針對問題的不同特點、采取不同形式，做到有的放矢，這樣才能增強企業(yè)思想政治工作的說服力、感染力和時效性。通過評優(yōu)秀、樹典型，用先進(jìn)思想引導(dǎo)職工，增強企業(yè)的凝聚力、調(diào)動職工的積極性，提高職工的政治素質(zhì)。 第9頁 共9
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