辦公室行政管理精細(xì)化探討-資料下載頁
2025-09-19 04:19本頁面
【正文】 工作進行有效的分工，從思想和管理上推行精細(xì)化，并加上日常精細(xì)化的宣傳和教育，進行辦公室精細(xì)化的推動和養(yǎng)成。 （五）加強員工經(jīng)濟化意識的培養(yǎng)在辦公室行政管理中，推行精細(xì)化管理，需要辦公室所有員工的支持和協(xié)助，所有員工的配合和支持，是精細(xì)化管理在辦公室行政管理中推行的又一保障。加強辦公室行政工作人員的協(xié)作、經(jīng)濟化意識的培養(yǎng)，行政工作的推行，離不開辦公室各個員工的協(xié)調(diào)、協(xié)助，所以需要對員工的協(xié)作意識和精神進行培養(yǎng)。同時對員工進行經(jīng)濟化意識的培養(yǎng)，在日常的工作中，盡量的減少工作中的支出，創(chuàng)造更多的效益，為辦公室行政工作作出榜樣，讓所有的員工都有經(jīng)濟化意識，可以在實際的工作中推行經(jīng)濟化。 四、總結(jié) 社會在進步、科技在發(fā)展，當(dāng)前我們已經(jīng)進入了現(xiàn)代化時代，一個企業(yè)想要發(fā)展，需要進行現(xiàn)代化管理和現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用。在現(xiàn)代化管理中，實施精細(xì)化管理，可以推動企業(yè)的發(fā)展，以及管理效益的提升。辦公室行政管理，影響著企業(yè)的整個內(nèi)部發(fā)展和運行，為了推動辦公室行政工作的進行，需要實施精細(xì)化管理，針對當(dāng)前辦公室行政管理中，存在的問題，以及實施精細(xì)化管理的一些要求，制定實現(xiàn)辦公室行政管理的策略，并將這些策略在實際的工作中進行推行，促進精細(xì)化在辦公室行政管理中的實施。精細(xì)化管理是現(xiàn)代化管理的重要組成，實施精細(xì)化管理，可以促進各項工作的順利進行，促進工作效率的提升，并創(chuàng)作更多的經(jīng)濟效益，所有在辦公室的行政管理中，實施精細(xì)化管理，非常必要，可以將精細(xì)化管理策略在實際的管理中進行實施，促進精細(xì)化的實施。 參考文獻： [1][j].科技與企業(yè)，2013，（05）：69. [2][j].企業(yè)改革與管理，2015，（02）： 15. [3][j].東方企業(yè)文化，2015，（09）：228229 [5]王陽，“精細(xì)化管理”到“精準(zhǔn)化治理”：社會治理的理念變革與政府實踐——以XX省社會治理改革方案為例 [7][j].價值工程，2013，（34）：128129. [8][j].才智，2011，（20）：346. 第9頁 共9頁
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