黨委信息工作調(diào)研存在問題和對(duì)策建議-資料下載頁(yè)
2025-09-18 17:27本頁(yè)面
【正文】 性。另一方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取信息部門的工作匯報(bào)，安排信息工作人員閱讀工作需要的文件和資料，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，使信息部門及時(shí)了解黨委的決策意圖、工作思路和重大部署，提高他們對(duì)突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)的研判能力。 （四）進(jìn)一步建立健全考核機(jī)制。各級(jí)黨委應(yīng)切實(shí)重視信息工作，加大信息工作考核力度，將信息考核列入年度考核中。建立健全信息工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，推動(dòng)信息工作深入發(fā)展。要建立信息收集、整理、審批、報(bào)送、反饋、催辦等制度，特別是明確報(bào)送緊急信息的職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)信息工作制度化、規(guī)范化，保證信息工作正常、有序、高效運(yùn)行，杜絕瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。對(duì)發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)緊急信息的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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