保險(xiǎn)人才職業(yè)道德培養(yǎng)研究-資料下載頁(yè)
2024-09-27 14:20本頁(yè)面
【正文】 ，可能會(huì)出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益與公司整體利益之間的矛盾，這就要求從業(yè)者尤其是團(tuán)隊(duì)管理者要有正確的道德素養(yǎng)和道德情操。而保險(xiǎn)本科教育人才培養(yǎng)定位就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者，所以這一點(diǎn)對(duì)于保險(xiǎn)本科教育來(lái)說(shuō)顯得更加重要。 。保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)是一個(gè)長(zhǎng)期的連續(xù)的微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在為企業(yè)贏得利潤(rùn)的同時(shí)，也為社會(huì)提供保險(xiǎn)服務(wù)。經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期性決定了企業(yè)從整體上要講求長(zhǎng)期效益，現(xiàn)代保險(xiǎn)企業(yè)一般都選擇品牌策略，樹(shù)立良好的品牌就是企業(yè)追求長(zhǎng)期效益的具體體現(xiàn)。但是許多管理者總是追求個(gè)人職業(yè)生涯階段的短期效益，如何處理好企業(yè)的長(zhǎng)期效益與管理者個(gè)人的短期效益之間的矛盾同樣可以體現(xiàn)一個(gè)保險(xiǎn)從業(yè)者的職業(yè)道德取向。培養(yǎng)具有良性競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和法治精神、契約精神以及長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)理念、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)理念的現(xiàn)代保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理者就成為保險(xiǎn)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)道德教育的又一大難點(diǎn)。我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)自上世紀(jì)八十年代以來(lái)高速增長(zhǎng)，但同時(shí)也出現(xiàn)了諸如“銷售誤導(dǎo)”“理賠難”等行業(yè)痼疾。消除行業(yè)痼疾，一方面需要監(jiān)管部門重拳出擊，加強(qiáng)整治；另一方面，需要在全行業(yè)范圍內(nèi)大力開(kāi)展職業(yè)道德教育，讓保險(xiǎn)從業(yè)人員樹(shù)立正確的職業(yè)道德，只有這樣，才能從根本上保證保險(xiǎn)行業(yè)的健康良性發(fā)展。高校則應(yīng)該將這一工作前置到學(xué)生在校期間，大力開(kāi)展保險(xiǎn)專業(yè)的職業(yè)道德教育，使培養(yǎng)出來(lái)的人才真正成為訂單企業(yè)迫切需要的專業(yè)之才。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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