【正文】 立會計崗位輪換制度實行有計劃的會計輪崗制，有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督。在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制，有利于提高單位會計管理水平，調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性；通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務崗位，可以激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務工作的新思路和新思想，提高綜合素質(zhì)建立健全外部監(jiān)督機制。財政、稅務、審計、檢查等社會監(jiān)督部門要冰宮執(zhí)法，對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進行檢查、督促，幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度，提高會計工作的水平和職業(yè)道德建設；其次是有會計師事務所等社會中介服務機構(gòu)對會計行為進行查驗、評估；再次是發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計人員的職業(yè)道德進行監(jiān)督。（五）加大對違法違規(guī)行為的懲處力度對于貪污腐敗、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴重的還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責任。使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。一是對于惡意造假者，一定要加大處罰力度。必須從立法、執(zhí)法上對造假者追究其經(jīng)濟責任，刑事責任，使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益，加大會計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。同時應建立民事賠償制度，以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機關(guān)提起訴訟，取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個人，出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。如對會計造假的上市公司要立即退市，對參與造假的中介機構(gòu)要進行取締，對造假的單位責任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書，不允許繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)等。結(jié) 束 語提高會計人員的道德素質(zhì)是一項長期的系統(tǒng)工程,需要全社會的共同努力,會計人員必須堅持原則,用好《會計法》,保護企業(yè)和自己的利益，同時必須用會計職業(yè)道德武裝自己的頭腦,培養(yǎng)自己的職業(yè)道德,忠實地履行自己的會計職責,使自己在維護社會主義市場 經(jīng)濟秩序、規(guī)范企業(yè)管理、提高企業(yè)效益中發(fā)揮更加重要的作用。另外,社會在呼吁會計人員應信守職業(yè)道德,盡最大可能杜絕會計信息 失真現(xiàn)象的同時,敦促企業(yè)改善內(nèi)部環(huán)境。參 考 文 獻[J].中國農(nóng)業(yè)會計,2004(4):、[J].財會研究,2008(22). 貨,2010(08).[J].財會研究20114[J].中國管理信息化201114[J].現(xiàn)代商業(yè)20117[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計20108[J].會計之友20093致 謝第五篇：會計職業(yè)道德論文會計職業(yè)道德論文——兩難情境決策 【摘要】本文以“兩難情境”的決策為出發(fā)點，根據(jù)分析認定事實、準確識別道德問題、識別利益相關(guān)者、評估影響的決策步驟和功利論、道義論以及正義論與德行倫的決策原則，思考決策的整個過程?！娟P(guān)鍵字】：兩難情境、會計職業(yè)道德、決策步驟、決策原則 【引言】不同與自然科學中每件事都有一個標準答案，社會中人們經(jīng)常遇到兩難甚至多難情境，不易做出正面的答案，尤其是遇到道德與利益沖突時的問題時，人們難以抉擇。由此了解倫理道德問題的決策過程與決策原則就顯得尤為重要，了解倫理道德決策過程與決策原則可以讓人們在未知結(jié)果或未知相關(guān)人利益的情況下做到利益最大化或損失最小化。【正文】會計職業(yè)道德是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經(jīng)濟關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會計人員從事會計工作應遵守的道德標準。其主要內(nèi)容是愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、提高服務。一、倫理道德決策過程（依據(jù)周有信案例）：第一步：認定事實會計主管周信面臨的問題公司經(jīng)營狀況不太好，而且公司股價將會隨著公司的業(yè)績報告的披露而下跌，并且會喪失未來在資本市場上籌集資金以保持經(jīng)營實力的機會。公司老板要求周信通過將一筆本應作為當期費用的支出重新作為資本性支出來提高公司的凈利潤，并強調(diào)如果不這樣做公司可能就無法度過這一關(guān)。周信面臨著法律、道德、公司發(fā)展與自我職業(yè)發(fā)展都密切相關(guān)的改與不改會計賬簿的兩難問題。第二步：準確識別道德問題周有信總會計師廉潔自律、客觀公正、堅持準則的做出了會計報告，但由于今年公司經(jīng)營不善，導致所做出的會計報告不盡人意，如若披露則會導致公司股價下跌，周有信自己也會失去在公司的立足之地。若想維持公司的業(yè)績就要應公司要求將一筆本應作為當期費用的支出重新做賬為“資本性支出”來提高公司的凈利潤，這又違背了職業(yè)道德，對公司全體股東、股民、與社會大眾不負責。故本問題是一個會計職業(yè)道德問題。此選擇不僅關(guān)系到周信個人的道德認知，還會涉及到公司管理層、社會普遍大眾的道德認知。第三步：識別利益相關(guān)者公司老總在要求周有信做會計賬簿更改，如若更改則會出現(xiàn)虛假信息對眾多股民產(chǎn)生不利影響，同時也對公司管理層的決策產(chǎn)生誤導，對公司員工、公司股東與社會大眾不負責任。故利益相關(guān)者為周有信、公司管理層、公司股東、公司員工、股民、社會大眾。第四步：評估影響多角度分析評估法律、準則要求；評估經(jīng)濟影響；評估道德責任。二、倫理道德決策原則功利論功利主義是考慮行動的結(jié)果來決策的。功利主義認為，應該選擇對整體結(jié)果更好的方式來做事，更好的結(jié)果就是對人類有利的結(jié)果：幸福，健康，尊嚴，自由等。它不考慮一個人行為的動機與手段，僅考慮一個行為的結(jié)果對最大快樂值的影響，能增加最大快樂值的即是善；反之即為惡。從功利主義角度出發(fā)，周有信更改會計賬簿，而不使公司股價下跌，使公司利益最大化，他即能得到升遷的機會，又能得到相應的財富，在公司中增深根基，但功利主義不等于自私自利，就猶如雇傭童工的問題，童工等于廉價的勞動力，但為求得廉價勞動力、低成本而雇傭童工是功利主義所不提倡的。對于眾多的股民來說也一樣，他們受到了欺騙，股價只是一時的沒有下跌，如若公司以后的經(jīng)營狀態(tài)并沒有改善，則眾多的股民、公司股東、公司員工將會受到更大的打擊。功利主義是使更多的人得到更大的利益，所以于功利主義來說，周有信不更改會計賬簿是正確的決策。道義論從道義的角度出發(fā)，原則、規(guī)則比結(jié)果更重要。我們簡單地將規(guī)則劃分為法律規(guī)則、組織規(guī)則、職業(yè)規(guī)則。從法律規(guī)則角度出發(fā)，對于偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告的行為一經(jīng)查出將會承擔相應的法律責任。情形嚴重者會承擔刑事責任（對公司向股東和社會公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務會計報告，嚴重損害股東或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。），輕者也會有相應的行政責任（通報、罰款、行政處分、吊銷會計從業(yè)資格證書）。從組織規(guī)則的角度出發(fā)，組織規(guī)則是指為了實現(xiàn)有效管理職能、提高管理效率和實現(xiàn)—定的目標而建立管理機構(gòu)共同遵循的原則。更改會計賬簿會誤導公司管理層，降低管理效率，使管理人員不易做出準確有力地決策；欺騙公司員工，影響員工的忠誠程度。從職業(yè)規(guī)則角度來看，會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、提高服務。若是周有信更改會計賬簿則會違反誠實守信、客觀公正、堅持準則三大道德規(guī)范。以上，從道義論角度出發(fā)做出決策周有信不應更改會計賬簿，應該真實披露財務報告。正義論與德性倫正義，對政治、法律、道德等領域中的是非、善惡作出的肯定判斷。作為道德范疇，與“公正”同義，主要指符合一定社會道德規(guī)范的行為。在《韓詩外傳》卷五：“耳不聞學，行無正義?！敝姓x是公正的、正當?shù)牡览?，在三?魏曹植《七啟》：“覽盈虛之正義，知頑素之迷惑?！敝惺钦_的或本來的意義，在毛澤東《為建設一個偉大的社會主義國家而奮斗》：“我們的事業(yè)是正義的。正義的事業(yè)是任何敵人都攻不破的?！敝惺枪勒?、正確合理。德性，道德品性。指人的自然至誠之性。語出《禮記中庸》：“故君子尊德性而道問學?！编嵭?注：“德性，謂性至誠者也。”孔穎達 疏：“‘君子尊德性’者，謂君子賢人尊敬此圣人道德之性，自然至誠也?！?清 李漁 《風箏誤和鷂》：“就當才貌都有了，那舉止未必端莊，德性未必貞靜?！痹俅艘胍园咐拇餍请娏Φ闹苡行?，周益明的發(fā)家史可謂是神乎其神，他是資本運作高手，年僅二十九歲便躋身福布斯富豪榜百名富豪之列，但是其不正當?shù)馁Y本運作手段，例如：用銀行借款收購上市公司、通過虛假審計報告把資不抵債的公司包裝為三億注冊資本的集團公司等，周益明最終嘗到了忽視正義與德性的資本運作的苦頭，最終鋃鐺入獄。關(guān)于“正義”有三種不同取向：實用主義者講求利益最大化，自由主義者強調(diào)選擇自由，而正當獲取利益、尊重每個人選擇自由的同時，關(guān)注并促進社會正義和公眾德性，努力創(chuàng)建一個具有道德理想和公民覺悟的高素質(zhì)社會。從正義論與德行倫的角度來看周有信的兩難情境，便會發(fā)現(xiàn)其不難作出決策，公正、合理、自然至誠才是正確的決策。安然真的已成為神話，資本運作只會把窟窿越補越大，此次運作成功，但隱患也已留下，這不是想除就除的掉的。經(jīng)營不善所導致的后果也一定要嘗得，才可以在以后的經(jīng)營活動中發(fā)揮出良好的水平。【總結(jié)】 站在會計主管周有信的角度來看，面對公司會計賬務處理問題是否應該選擇更改會計賬簿的兩難情境，根據(jù)以上分析過程、通過多方面多角度的分析利弊，由倫理道德決策過程以及決策原則，來判斷、決策，并作出公正合理、不違背道德道義的決策。通過此次整理思考的過程，我更加深刻了解到，作為會計人員，當我們不得不面對一些涉及到職業(yè)道德層面的兩難的抉擇時，應堅守職業(yè)道德，為眾多的利益相關(guān)者給出最為客觀的財務報告。同時我也深刻的感受到建立完善的內(nèi)部控制制度、強化外部監(jiān)管、加強會計法律建設與會計職業(yè)道德建設的必要性。