xx省農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行的區(qū)別-資料下載頁
2025-09-18 05:32本頁面
【正文】 ，并按期向檔案室移交。 第十四條分析總結(jié) 對賬中心對每期的對賬結(jié)果進(jìn)行分析、考核。并形成分析材料上報行長室。第十五條對賬中心人員的待遇待遇分為固定工資和考核工資兩部分 一、固定工資對賬中心每人每月固定發(fā)給生活保障、崗位津貼、誤餐補(bǔ)助。 二、考核工資，即崗位工資，采取計件工資方式，實行按月（季）考核，次月（季）初兌現(xiàn)，具體為：經(jīng)過審核，每核對一筆賬戶按：崗位工資/考核期內(nèi)應(yīng)核對賬戶數(shù)，發(fā)給計件工資； 三、如在上門核對期間需上門核對發(fā)生的交通費用，暫先采取經(jīng)總經(jīng)理嚴(yán)格審核后實報實銷的辦法； 第十六條處罰 一、有下列情形之一，影響全行正常開展對賬工作的，給予直接責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并予以通報批評： 沒有與客戶簽訂對賬協(xié)議或?qū)~協(xié)議上的對賬信息與實際不符，造成退信的； 未及時維護(hù)客戶信息或信息維護(hù)不正確，導(dǎo)致對賬中心未能按期進(jìn)行對賬的； 由于客戶信息收集、維護(hù)有誤，導(dǎo)致對賬單生成、發(fā)送錯誤的； 對賬中發(fā)現(xiàn)問題未及時匯報并處理的、對賬不符處理不及時的； 對賬人員不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，出現(xiàn)對賬單據(jù)回執(zhí)收回率低，收回的對賬單據(jù)回執(zhí)加蓋印鑒與預(yù)留印鑒不符，檔案管理混亂的； 由于其他原因造成應(yīng)對賬而未對賬、應(yīng)回收賬單而未回收的。 影響對賬工作開展的其他一些情況。 二、有下列情形之一的，提交本行有關(guān)部門予以行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理： 泄露客戶信息，引起客戶糾紛，嚴(yán)重影響本行聲譽(yù)的； 明知或應(yīng)知該賬戶開立、使用異常，而與客戶串通，提供不實對賬信息的； 對賬中發(fā)現(xiàn)重要問題，未及時匯報，導(dǎo)致案件發(fā)生的； 對賬人員在對賬過程中，出現(xiàn)制作虛假對賬單據(jù)或?qū)~信息、偽造存款人回執(zhí)、與存款人勾結(jié)等行為的； 由于其他原因，嚴(yán)重影響本行聲譽(yù)或造成損失的。 第八章附則 第十七條本管理辦法由負(fù)責(zé)解釋權(quán)。第十八條本辦法自頒布之日起實施。 第10頁 共10頁
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