8專業(yè)導(dǎo)師制——高職院校實踐育人的實踐與思考-資料下載頁
2025-09-18 00:11本頁面
【正文】 考工考證相結(jié)合，與學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育相結(jié)合，與學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合。 （3）進一步優(yōu)化對專業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)的管理機制，教學(xué)部門與學(xué)生管理部門要加強研究、雙線聯(lián)動，增進溝通，優(yōu)化管理制度，充分發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)教師隊伍的工作實效。 （4）注重工作聯(lián)動，形成合力，提高實效。專業(yè)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員、校外兼職教師、職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師應(yīng)加強聯(lián)系與互動，建立全方位、互動式的學(xué)生培養(yǎng)教育模式。 （5）樹立典型，加強經(jīng)驗交流與推廣。對于專業(yè)指導(dǎo)教師工作成績顯著、表現(xiàn)優(yōu)秀的先進個人要予以表彰，他們好的做法要及時予以借鑒和推廣。 （6）為專業(yè)指導(dǎo)教師工作提供保障。一是工作時間上的保障。教師的教學(xué)任務(wù)過多，必然沒有充足的時間開展指導(dǎo)工作，因此擔(dān)任專業(yè)指導(dǎo)教師的專任教師在教學(xué)任務(wù)安排上應(yīng)適量。二是工作場地等硬件保障。相關(guān)部門應(yīng)為專任教師開展工作提供教室、實訓(xùn)室、實訓(xùn)器材、設(shè)備等應(yīng)有的保障，完善和優(yōu)化管理流程。另外，還要根據(jù)實際需求提供經(jīng)費、住宿、車輛使用等方面的支持和保障。 第5頁 共5頁
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