7銀行基層職工思想政治方法的分析-資料下載頁
2025-09-17 23:19本頁面
【正文】 結合來做，實行“一崗雙責”。對于同部門的員工，思想出現問題可以及時發(fā)現并進行引導教育，不要認為思想教育只是領導的事情，與自己無關。銀行內所有員工都要將業(yè)務工作與思想工作有機結合，切實通過思想上的提高促進工作的進步。 。對基層職工的思想教育工作要落實到實處，傳統(tǒng)教育方式上注重理論的培養(yǎng)，只運用會議形式來對職工展開教育。由于教育對象是基層的青年職工，因此應符合青年職工的特色，有針對性的進行思想政治工作。例如，銀行可以在休息日開展一些文體類活動，像是登山、郊游等，拉近青年職工與老職工之間的距離；或是組織一些競猜活動，將思想政治內容放在謎題中，潛移默化的提高基層員工思想境界。思想政治工作不能古板，死氣沉沉的氛圍不利于其有效性的發(fā)揮。銀行部門應該盡量提高思想工作的活躍程度，吸引職工主動參與其中。 四、結語 對于銀行工作而言，基層員工，尤其是青年職工的思想教育工作對銀行的長遠發(fā)展具有積極意義。銀行方面應該重視思想工作，運用正確的手段來規(guī)范青年職工的思想，提高其工作效率。思想政治是一項長期進行工作，不能要求職工在短期內就有明顯成效，銀行方面要用長遠的眼光，看到職工工作態(tài)度上的提升以及對銀行發(fā)展的推動作用。 第6頁 共6頁
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