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3基層思想政治工作存在問題的原因分析-資料下載頁

2025-08-17 19:24本頁面
  

【正文】 訓。另外,必要時可以選取部分人員互相學習交流,取長補短,使基層思想政治工作隊伍的綜合素質(zhì)得到提高,從而使企業(yè)的思想政治工作真正達到穩(wěn)定職工隊伍,促進生產(chǎn)經(jīng)營的目的。 三、要與開展形式多樣的文化活動相結(jié)合。 文化活動是調(diào)動員工工作積極性、活躍員工業(yè)余文化生活的重要措施。開展各類豐富多彩的文化活動,如籃球、乒乓球、羽毛球、排球等各類比賽,經(jīng)常性的組織文藝演出,堅持寓教于文、寓教于樂,讓廣大職工在豐富多彩的文化生活中受到感染,通過形式多樣的文體活動,豐 富職工的業(yè)余生活。 第 21 頁 共 25 頁 四、要與建立公平公正公開的管理機制相結(jié)合。 公平公正公開是有效的思想政治工作方法,要想讓職工認同企業(yè)的思想政治工作,首先,領(lǐng)導要帶頭,要求職工做到的自己首先做到。領(lǐng)導帶頭就是無聲的思想政治工作,也是最有號召力的思想政治工作。其次,要不斷完善各種制度,在企業(yè)內(nèi)部形成公平公正公開的管理機制,讓有才能的人得到提拔和重用、為企業(yè)作出貢獻的人得到實惠、有損企業(yè)利益的行為受到打擊,只有這樣,企業(yè)的思想政治工作才能看得見、摸得著,才能有說服力。不能出現(xiàn) “ 吃飽了的人去給餓肚子的人做工 作 ” 的現(xiàn)象。否則,怎么做得通呢。最起碼的就是自身缺乏說服力了。 “ 其身不正,焉能正人。 ” 第五篇?;鶎庸ど趟枷胝喂ぷ鞔嬖趩栴}思考建議按照省局工商督字 [2024]334 號文件精神,凡所長是黨員的實行所長、支書一肩挑,所長不是黨員的設專職支部書記。實行所長、支書一肩挑后,如何把業(yè)務工作與思想政治工作有機地結(jié)合好,對工商所長來說又是一個新課題。 當前,基層工商所思想政治工作主要存在以下幾個方面的問題:一是程度不同地存在著一手硬一手軟的現(xiàn)象。所長的主要精 力都集中在業(yè)務的開展和職能的 履行上,同時工商所人員少、工作量大,給開展思想政治工作造成了一定的難度。少數(shù)所長在實踐中往往只注重了行政管理手段的運用,而忽視了思想政治工 第 22 頁 共 25 頁 作的生命線作用,難以做到二者有機地結(jié)合。二是政工干部隊伍建設存在著 “ 先天不足 ” 。工商所大多實行所長 “ 一肩挑 ” ,沒有配備專職的政工干部,這就使得思想政治工作力量相對欠缺,所長對全所工作負總責,對日常需要集中大量精力去做且業(yè)務性比較強的思想政治工作分身乏術(shù)。目前 “ 一肩挑 ” 的所長,過去從事過思想政治工作的少,又未曾接受過專門的政工培訓,缺乏思想政治工作的經(jīng)驗,而負有一定的政治工 作責任的副職在實踐中難以針對行政執(zhí)法工作中暴露出來的問題拿出有效的思想政治工作辦法,只好順其自然,再加上一些干部本來就重管理、輕思想政治工作,使得當前的工商行政管理隊伍思想政治工作顯得非常薄弱。個別單位干部行為出軌,觸犯紀律受到處分就是一個很好的例證。三是受市場經(jīng)濟消極面的沖擊和影響,思想政治教育開展難度較大。特別是在收支兩條線、經(jīng)費緊張、福利待遇相對較低的情況下,思想教育活動難以開展,特別是涉及到工商干部現(xiàn)實問題的思想教育難以見效。因此,加強和改進基層工商所思想政治工作勢在必行,且任重道遠。 “ 上面千條線,下面一根針 ” ,工商所工作千頭萬緒。要取得思想政治工作的實效,工商所就必須按照思想政治工作的客觀規(guī)律辦事,扎扎實實地落實好各項制度、開展好各項工作。具體地講主要是在 “ 四點 ” 上下功夫。 第 23 頁 共 25 頁 一是要找準 “ 切入點 ” 。 找準了思想政治工作的 “ 切入點 ” ,也就找準了思想政治工作的重點和主攻方向。要找準 “ 切入點 ” 就要從廣大工商干部普遍關(guān)心的焦點、熱點和實際問題入手。大到工商行政管理隊伍的前途命運,小到生活福利的發(fā)放、獎金的分配等,都是干部職工所關(guān)注的問題。這些問題有的是長遠的,有的是 眼前的,有的是現(xiàn)實的,有的則是潛在的。從眼前的現(xiàn)實的而且最令人關(guān)心的問題 “ 切入 ” ,面向長遠的潛在的問題,思想政治工作就容易為大家所接受。工商所長要善于抓住思想政治工作的 “ 切入點 ” ,借所員普遍關(guān)注的 “ 焦點 ” 、 “ 熱點 ” 問題因勢利導地灌輸正確的思想,弘揚正氣,調(diào)動積極因素。當干部職工對正確的思想、科學的世界觀消化、吸收后,就會產(chǎn)生共同的理想和信念,形成解決問題的思想動力。這樣,思想政治工作效果才會顯現(xiàn)出來。 二是要選好 “ 結(jié)合點 ” 。思想政治工作本身不能孤立存在,必須與中心工作、部門職能等有機地結(jié)合起來才有 意義,否則就會成為無本之木、無源之水。只有努力把思想政治工作滲透到各項業(yè)務工作中去,做到每個所員的心坎上,及時引導他們正確對待和處理前進中遇到的困難和問題,才能團結(jié)隊伍,穩(wěn)定人心,鼓舞斗志,形成合力,防止腐敗。也就是說,思想政治工作只有選好了 “ 結(jié)合點 ” ,才能有生命力,才能為干部職工所接受、擁護和歡迎。當前思想政治工作主要的 “ 結(jié)合點 ” 是要與業(yè)務工作 第 24 頁 共 25 頁 相結(jié)合,樹立并強化干部依法行政意識和服務意識,爭當執(zhí)法能手,爭做服務標兵。 三要把握 “ 著力點 ” 。思想政治工作在不同的時期面臨著不同的具體任務,要有針對性地 開展工作,抓好落實,也就是要把握好 “ 著力點 ” 。工商所思想政治工作應要在提高隊伍素質(zhì)、增強執(zhí)法服務能力上著力;在加強文明執(zhí)法、樹立良好形象上著力;在轉(zhuǎn)變思想觀念,變 “ 威嚴型執(zhí)法 ” 為 “ 服務型執(zhí)法 ” 上著力;在強化隊伍組織紀律觀念,提高隊伍戰(zhàn)斗力上著力;在進一步理順內(nèi)外關(guān)系,營造良好氛圍,提高隊伍的凝聚力、向心力上著力;在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,加強典型引導上著力;在解決干部職工實際問題,搞好服務保障上著力。把握好了 “ 著力點 ” ,思想政治工作就能事半功倍,并能調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造力,有效地推動和保證各項工作任務順利完 成。 四要抓牢 “ 根本點 ” 。思想政治工作的對象是人,其根本目的就是通過 “ 以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人 ” ,使干部職工不斷提高思想政治素質(zhì),成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格行政執(zhí)法人員。因此,做好工商所思想政治工作必須牢固樹立以人為本的指導思想,牢牢抓住培養(yǎng)和造就合格的行政執(zhí)法人員這個“ 根本點 ” 。把思想政治工作滲透到執(zhí)法業(yè)務、日常管理乃至干部職工的日常生活中去,通過潛移默化、日積月累地推進,扎實 第 25 頁 共 25 頁 有效地幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀, 使工商所的每一個成員都保持旺盛的斗志、昂揚的精神狀態(tài)和頑強的工作作風。只有如此,我們的行政執(zhí)法工作才能無往而不勝。
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