【正文】 訓。另外，必要時可以選取部分人員互相學習交流，取長補短，使基層思想政治工作隊伍的綜合素質(zhì)得到提高，從而使企業(yè)的思想政治工作真正達到穩(wěn)定職工隊伍，促進生產(chǎn)經(jīng)營的目的。 三、要與開展形式多樣的文化活動相結(jié)合。 文化活動是調(diào)動員工工作積極性、活躍員工業(yè)余文化生活的重要措施。開展各類豐富多彩的文化活動，如籃球、乒乓球、羽毛球、排球等各類比賽，經(jīng)常性的組織文藝演出，堅持寓教于文、寓教于樂，讓廣大職工在豐富多彩的文化生活中受到感染，通過形式多樣的文體活動，豐 富職工的業(yè)余生活。 第 21 頁 共 25 頁 四、要與建立公平公正公開的管理機制相結(jié)合。 公平公正公開是有效的思想政治工作方法，要想讓職工認同企業(yè)的思想政治工作，首先，領(lǐng)導要帶頭，要求職工做到的自己首先做到。領(lǐng)導帶頭就是無聲的思想政治工作，也是最有號召力的思想政治工作。其次，要不斷完善各種制度，在企業(yè)內(nèi)部形成公平公正公開的管理機制，讓有才能的人得到提拔和重用、為企業(yè)作出貢獻的人得到實惠、有損企業(yè)利益的行為受到打擊，只有這樣，企業(yè)的思想政治工作才能看得見、摸得著，才能有說服力。不能出現(xiàn) “ 吃飽了的人去給餓肚子的人做工 作 ” 的現(xiàn)象。否則，怎么做得通呢。最起碼的就是自身缺乏說服力了。 “ 其身不正，焉能正人。 ” 第五篇?；鶎庸ど趟枷胝喂ぷ鞔嬖趩栴}思考建議按照省局工商督字 [2024]334 號文件精神，凡所長是黨員的實行所長、支書一肩挑，所長不是黨員的設專職支部書記。實行所長、支書一肩挑后，如何把業(yè)務工作與思想政治工作有機地結(jié)合好，對工商所長來說又是一個新課題。 當前，基層工商所思想政治工作主要存在以下幾個方面的問題：一是程度不同地存在著一手硬一手軟的現(xiàn)象。所長的主要精 力都集中在業(yè)務的開展和職能的 履行上，同時工商所人員少、工作量大，給開展思想政治工作造成了一定的難度。少數(shù)所長在實踐中往往只注重了行政管理手段的運用，而忽視了思想政治工 第 22 頁 共 25 頁 作的生命線作用，難以做到二者有機地結(jié)合。二是政工干部隊伍建設存在著 “ 先天不足 ” 。工商所大多實行所長 “ 一肩挑 ” ，沒有配備專職的政工干部，這就使得思想政治工作力量相對欠缺，所長對全所工作負總責，對日常需要集中大量精力去做且業(yè)務性比較強的思想政治工作分身乏術(shù)。目前 “ 一肩挑 ” 的所長，過去從事過思想政治工作的少，又未曾接受過專門的政工培訓，缺乏思想政治工作的經(jīng)驗，而負有一定的政治工 作責任的副職在實踐中難以針對行政執(zhí)法工作中暴露出來的問題拿出有效的思想政治工作辦法，只好順其自然，再加上一些干部本來就重管理、輕思想政治工作，使得當前的工商行政管理隊伍思想政治工作顯得非常薄弱。個別單位干部行為出軌，觸犯紀律受到處分就是一個很好的例證。三是受市場經(jīng)濟消極面的沖擊和影響，思想政治教育開展難度較大。特別是在收支兩條線、經(jīng)費緊張、福利待遇相對較低的情況下，思想教育活動難以開展，特別是涉及到工商干部現(xiàn)實問題的思想教育難以見效。因此，加強和改進基層工商所思想政治工作勢在必行，且任重道遠。 “ 上面千條線，下面一根針 ” ，工商所工作千頭萬緒。要取得思想政治工作的實效，工商所就必須按照思想政治工作的客觀規(guī)律辦事，扎扎實實地落實好各項制度、開展好各項工作。具體地講主要是在 “ 四點 ” 上下功夫。 第 23 頁 共 25 頁 一是要找準 “ 切入點 ” 。 找準了思想政治工作的 “ 切入點 ” ，也就找準了思想政治工作的重點和主攻方向。要找準 “ 切入點 ” 就要從廣大工商干部普遍關(guān)心的焦點、熱點和實際問題入手。大到工商行政管理隊伍的前途命運，小到生活福利的發(fā)放、獎金的分配等，都是干部職工所關(guān)注的問題。這些問題有的是長遠的，有的是 眼前的，有的是現(xiàn)實的，有的則是潛在的。從眼前的現(xiàn)實的而且最令人關(guān)心的問題 “ 切入 ” ，面向長遠的潛在的問題，思想政治工作就容易為大家所接受。工商所長要善于抓住思想政治工作的 “ 切入點 ” ，借所員普遍關(guān)注的 “ 焦點 ” 、 “ 熱點 ” 問題因勢利導地灌輸正確的思想，弘揚正氣，調(diào)動積極因素。當干部職工對正確的思想、科學的世界觀消化、吸收后，就會產(chǎn)生共同的理想和信念，形成解決問題的思想動力。這樣，思想政治工作效果才會顯現(xiàn)出來。 二是要選好 “ 結(jié)合點 ” 。思想政治工作本身不能孤立存在，必須與中心工作、部門職能等有機地結(jié)合起來才有 意義，否則就會成為無本之木、無源之水。只有努力把思想政治工作滲透到各項業(yè)務工作中去，做到每個所員的心坎上，及時引導他們正確對待和處理前進中遇到的困難和問題，才能團結(jié)隊伍，穩(wěn)定人心，鼓舞斗志，形成合力，防止腐敗。也就是說，思想政治工作只有選好了 “ 結(jié)合點 ” ，才能有生命力，才能為干部職工所接受、擁護和歡迎。當前思想政治工作主要的 “ 結(jié)合點 ” 是要與業(yè)務工作 第 24 頁 共 25 頁 相結(jié)合，樹立并強化干部依法行政意識和服務意識，爭當執(zhí)法能手，爭做服務標兵。 三要把握 “ 著力點 ” 。思想政治工作在不同的時期面臨著不同的具體任務，要有針對性地 開展工作，抓好落實，也就是要把握好 “ 著力點 ” 。工商所思想政治工作應要在提高隊伍素質(zhì)、增強執(zhí)法服務能力上著力；在加強文明執(zhí)法、樹立良好形象上著力；在轉(zhuǎn)變思想觀念，變 “ 威嚴型執(zhí)法 ” 為 “ 服務型執(zhí)法 ” 上著力；在強化隊伍組織紀律觀念，提高隊伍戰(zhàn)斗力上著力；在進一步理順內(nèi)外關(guān)系，營造良好氛圍，提高隊伍的凝聚力、向心力上著力；在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強典型引導上著力；在解決干部職工實際問題，搞好服務保障上著力。把握好了 “ 著力點 ” ，思想政治工作就能事半功倍，并能調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造力，有效地推動和保證各項工作任務順利完 成。 四要抓牢 “ 根本點 ” 。思想政治工作的對象是人，其根本目的就是通過 “ 以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人 ” ，使干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格行政執(zhí)法人員。因此，做好工商所思想政治工作必須牢固樹立以人為本的指導思想，牢牢抓住培養(yǎng)和造就合格的行政執(zhí)法人員這個“ 根本點 ” 。把思想政治工作滲透到執(zhí)法業(yè)務、日常管理乃至干部職工的日常生活中去，通過潛移默化、日積月累地推進，扎實 第 25 頁 共 25 頁 有效地幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀， 使工商所的每一個成員都保持旺盛的斗志、昂揚的精神狀態(tài)和頑強的工作作風。只有如此，我們的行政執(zhí)法工作才能無往而不勝。