7新公共管理局限性及改進(jìn)對策-資料下載頁
2025-09-17 20:54本頁面
【正文】 管理體系的整體權(quán)威有所削弱。提升政府公共事務(wù)管理部門的整體治理能力，建立去碎片化管理體制具有重要意義。通過簡化政府部門設(shè)置，將功能相似的政府部門或機(jī)構(gòu)重新整合為一個部門，并加強(qiáng)政府部門與機(jī)構(gòu)功能的完善力度，能夠在不損害政府公共事務(wù)管理部門公共事務(wù)管理效率的基礎(chǔ)上，以簡化繁冗部門與人員的形式提升公共事務(wù)管理效率。 新公共管理是順應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的產(chǎn)物，對傳統(tǒng)公共管理模式的革新取得了一定的成效。然而新公共管理盲目引入市場管理原則進(jìn)行公共事務(wù)管理模式變革引發(fā)了許多弊端，對公共管理的局限進(jìn)行改進(jìn)是促進(jìn)公共管理成效的應(yīng)有之義，對實(shí)現(xiàn)公共效益的最大化具有重要作用。 參考文獻(xiàn)： [1][j].港澳經(jīng)濟(jì)，2016（14）. [2][j].青年時代，2015（2）. [3]何穎，[j].中國行政管理，2014（11）. 第4頁 共4頁
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