7新時(shí)期電力信訪(fǎng)工作現(xiàn)狀及對(duì)策基層信訪(fǎng)工作存在的問(wèn)題與對(duì)策-資料下載頁(yè)
2025-09-17 20:49本頁(yè)面
【正文】 信訪(fǎng)工作的發(fā)生。 4）創(chuàng)新信訪(fǎng)穩(wěn)定工作，突出“三抓”構(gòu)建和諧隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，各種新問(wèn)題、新矛盾不斷出現(xiàn)，給信訪(fǎng)工作帶來(lái)了新的課題和挑戰(zhàn)。因此，信訪(fǎng)穩(wěn)定工作要不斷創(chuàng)新，要建立“七項(xiàng)制度”，①逐級(jí)上訪(fǎng)制度。②領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。③電話(huà)接訪(fǎng)制度。④信訪(fǎng)例會(huì)制度。⑤分級(jí)負(fù)責(zé)處理。⑥協(xié)調(diào)督辦制度。⑦回訪(fǎng)制度，對(duì)個(gè)別老上訪(fǎng)戶(hù)，進(jìn)行定期回訪(fǎng)談心，更多地從生活上關(guān)心他們，了解他們的生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，做好有針對(duì)性的釋疑解惑工作，防止發(fā)生反彈現(xiàn)象。要突出做到“三抓”：①抓導(dǎo)向。叫響兩句話(huà)，即“無(wú)理越級(jí)集體訪(fǎng)不行，有理越級(jí)集體訪(fǎng)也不行。無(wú)理取鬧不行，有理取鬧也不行”。②抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實(shí)做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少職工上訪(fǎng)的有效途徑。要著力在抓好超前排查上下工夫，實(shí)現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。③抓協(xié)調(diào)。做好新形勢(shì)下的信訪(fǎng)工作必須與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難。激烈的社會(huì)變革使電力行業(yè)的信訪(fǎng)工作達(dá)到了確實(shí)要加以認(rèn)真對(duì)待的地步。實(shí)踐證明，只有弄清當(dāng)前信訪(fǎng)的特點(diǎn)和發(fā)展變化規(guī)律，解放思想、更新觀念大膽實(shí)踐，就一定能探索到新時(shí)期電力企業(yè)的信訪(fǎng)工作之路，更好地為企業(yè)改革、發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1