7支行一把手述職報告-資料下載頁
2025-09-17 20:30本頁面
【正文】 著力推動“百行進萬企”方案全面落地?；诋斍爸兴趨^(qū)域的企業(yè)發(fā)展實際，結(jié)合方案導向，做好前期深度調(diào)研、明確企業(yè)發(fā)展需要，建立相應(yīng)工作規(guī)劃，扎實穩(wěn)步有序做好各項推廣工作，達到有效緩解小微企業(yè)融資難融資貴問題，進一步擴大金融服務(wù)覆蓋面，持續(xù)提升服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效的目標。 人力資源建設(shè)方面。⑴拓展教育培訓途徑。持續(xù)開展有針對性的、分層次的員工培訓，為員工職業(yè)生涯發(fā)展指明方向；（2）強化激勵促動作用。通過更科學的激勵機制，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為支行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展做好人才儲備。 案防工作方面。⑴強化警示案例分析。針對以往同業(yè)出現(xiàn)的各類案例進行分析，扎實推進案防工作全面開展，避免類似問題在本行出現(xiàn)；（2）完善案防警示機制。強化自檢力度，對于工作環(huán)節(jié)中潛在風險進行分析，建立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確保全年無風險、零案件。 述職人簽名：（單位公章） 年月日 第5頁 共5頁
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