7政府信息化基本理念探討-資料下載頁(yè)
2024-09-26 20:23本頁(yè)面
【正文】 化的當(dāng)務(wù)之急是，借助外部的客觀、中立、第三方的信息化咨詢機(jī)構(gòu)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和力量，切實(shí)把握和解決好信息化規(guī)劃和建設(shè)過(guò)程中的一些帶有規(guī)律性、普遍性和策略性的問(wèn)題，以確保其信息化建設(shè)順利進(jìn)行并取得成功。 信息化培訓(xùn)無(wú)論如何強(qiáng)調(diào)都不為過(guò)。 有三個(gè)因素對(duì)信息化建設(shè)成敗十分關(guān)鍵。一是信息化的認(rèn)識(shí)水平，特別是領(lǐng)導(dǎo)人的認(rèn)識(shí)水平，二是國(guó)民的整體信息化素質(zhì)，三是信息化人才。而培訓(xùn)是提高信息化認(rèn)識(shí)水平、提升信息化素質(zhì)以及培養(yǎng)信息化人才最重要途徑，僅從這個(gè)意義上說(shuō)，信息化培訓(xùn)無(wú)論如何強(qiáng)調(diào)都不為過(guò)。而且由于信息技術(shù)的發(fā)展日新月異，培訓(xùn)是經(jīng)常性的，不論是領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員等信息化建設(shè)的直接參與者，還是普通的信息化應(yīng)用者（每一個(gè)人至少都是信息化的應(yīng)用者），都需要按照自身的角色定位，不斷通過(guò)培訓(xùn)有選擇地接受新的信息化理念、知識(shí)、技能和技術(shù)，因此，信息化培訓(xùn)又是一項(xiàng)涉及全社會(huì)的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。 但目前的培訓(xùn)普遍存在針對(duì)性差、系統(tǒng)性不夠、規(guī)格與層次不高、理論與實(shí)踐脫節(jié)等問(wèn)題。如何建立一個(gè)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)資金保障、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等在內(nèi)的較為完善信息化培訓(xùn)體系，形成信息化培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，以確保信息化培訓(xùn)的可持續(xù)良性發(fā)展，是各級(jí)政府必須著手解決的一個(gè)重大問(wèn)題。 1信息化必須以人為本。 人是信息化建設(shè)中最本質(zhì)、最活躍的因素，信息化的決策要靠人，信息化建設(shè)要靠人，信息化的應(yīng)用要靠人，信息化建設(shè)的目的正是服務(wù)于人。因此，信息化建設(shè)成功與否，最終決定于人及其素質(zhì)。信息化建設(shè)中以人為本就是要把出發(fā)點(diǎn)、著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在充分調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性上，最大限度地挖掘人在信息化建設(shè)決策、建設(shè)和應(yīng)用中的潛能，并把推進(jìn)信息化與提高人的素質(zhì)、改善人的自下而上和發(fā)展環(huán)境緊密結(jié)合起來(lái)。 第8頁(yè) 共8
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