7政府信息化基本理念探討-資料下載頁
2025-09-17 20:23本頁面
【正文】 化的當(dāng)務(wù)之急是，借助外部的客觀、中立、第三方的信息化咨詢機構(gòu)的知識、經(jīng)驗和力量，切實把握和解決好信息化規(guī)劃和建設(shè)過程中的一些帶有規(guī)律性、普遍性和策略性的問題，以確保其信息化建設(shè)順利進行并取得成功。 信息化培訓(xùn)無論如何強調(diào)都不為過。 有三個因素對信息化建設(shè)成敗十分關(guān)鍵。一是信息化的認識水平，特別是領(lǐng)導(dǎo)人的認識水平，二是國民的整體信息化素質(zhì)，三是信息化人才。而培訓(xùn)是提高信息化認識水平、提升信息化素質(zhì)以及培養(yǎng)信息化人才最重要途徑，僅從這個意義上說，信息化培訓(xùn)無論如何強調(diào)都不為過。而且由于信息技術(shù)的發(fā)展日新月異，培訓(xùn)是經(jīng)常性的，不論是領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員等信息化建設(shè)的直接參與者，還是普通的信息化應(yīng)用者（每一個人至少都是信息化的應(yīng)用者），都需要按照自身的角色定位，不斷通過培訓(xùn)有選擇地接受新的信息化理念、知識、技能和技術(shù)，因此，信息化培訓(xùn)又是一項涉及全社會的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)。 但目前的培訓(xùn)普遍存在針對性差、系統(tǒng)性不夠、規(guī)格與層次不高、理論與實踐脫節(jié)等問題。如何建立一個包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)資金保障、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材與培訓(xùn)機構(gòu)等在內(nèi)的較為完善信息化培訓(xùn)體系，形成信息化培訓(xùn)的長效機制，以確保信息化培訓(xùn)的可持續(xù)良性發(fā)展，是各級政府必須著手解決的一個重大問題。 1信息化必須以人為本。 人是信息化建設(shè)中最本質(zhì)、最活躍的因素，信息化的決策要靠人，信息化建設(shè)要靠人，信息化的應(yīng)用要靠人，信息化建設(shè)的目的正是服務(wù)于人。因此，信息化建設(shè)成功與否，最終決定于人及其素質(zhì)。信息化建設(shè)中以人為本就是要把出發(fā)點、著眼點、落腳點放在充分調(diào)動人的主動性、積極性和創(chuàng)造性上，最大限度地挖掘人在信息化建設(shè)決策、建設(shè)和應(yīng)用中的潛能，并把推進信息化與提高人的素質(zhì)、改善人的自下而上和發(fā)展環(huán)境緊密結(jié)合起來。 第8頁 共8
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