7征文：“六五”普法中工會組織的積極作用初探-資料下載頁
2025-09-17 20:22本頁面
【正文】 、站點(diǎn)，定期深入到職工群體、深入到需要宣傳送法的工作環(huán)節(jié)、崗位中，開展維穩(wěn)促穩(wěn)和前沿指導(dǎo)工作；繼續(xù)深入開展以節(jié)能減排等為內(nèi)容的法律知識、安康杯競賽活動；借鑒好經(jīng)驗好辦法，巡回演出送戲明法，利用內(nèi)部報刊，開展職工征文獎評活動；工作責(zé)任較重的基層要把普法宣傳活動列入各級工作要點(diǎn)，注重催查管理，推陳出新，階段抓年年抓常抓不懈。工會窗口可以服務(wù)千家萬戶，通過在工會各項工作開展向下延伸的同時，結(jié)合法制工會、標(biāo)準(zhǔn)化工會和職工之家建設(shè)需要，建設(shè)法制宣傳幫扶窗口，因地制宜地強(qiáng)化宣傳，抓好普及法律法規(guī)環(huán)節(jié)的有效落實工作，把工會的送溫暖同送法律送幫扶有機(jī)結(jié)合起來；把簽訂勞動合同、平等協(xié)商簽訂續(xù)簽集體合同、工資合同、女職工專項權(quán)益保障合同有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)研究解決；在三方機(jī)制的框架下，研究提出并多方解決有關(guān)涉及職工法律法規(guī)等突出問題；在勞動仲裁部門有效解決勞動爭議問題；把握契機(jī)開拓創(chuàng)新，惠及于民，創(chuàng)新機(jī)制，通過工會窗口隨時把握普法實踐的脈動，在營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好機(jī)遇的同時，促進(jìn)職工“六五”普法活動的內(nèi)部和社會化的同步管理。 12 第5頁 共
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