7學(xué)校實行競聘上崗的意見-資料下載頁
2025-09-17 19:17本頁面
【正文】 理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，并簽定聘任（用）合同。 （三）聘任（用）合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定聘任（用）期限，一般不超過5年。 （四）學(xué)校應(yīng)按照聘任（用）合同和有關(guān)規(guī)定對競聘上崗進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)及時記入考核登記表，作為職務(wù)升降、續(xù)聘和解聘的重要依據(jù)。 四、紀(jì)律與監(jiān)督原創(chuàng)： （一）實施競聘上崗必須執(zhí)行上級有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定，遵守有關(guān)的紀(jì)律，違反者按照規(guī)定給予處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。 （二）競聘上崗工作應(yīng)當(dāng)接受上級有關(guān)部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，組織人事部門對各學(xué)校的競聘上崗工作要及時進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。 （三）競聘上崗應(yīng)當(dāng)接受教職工的監(jiān)督，對教職工反映的問題和意見，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行核實處理。 五、附則 （一）本意見由市教育局組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。 （二）本意見自發(fā)布之日起實施，原有規(guī)定與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。 （三）區(qū)屬學(xué)校可參照本意見執(zhí)行。 第5頁 共5頁
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