7銀行競聘上崗演講稿-資料下載頁
2025-09-10 20:43本頁面
【正文】 柜員、對公記賬柜員等工作。堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，向身邊 的同事學(xué)習(xí)，肯于鉆研，不留疑問。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了很大提高，相信能夠勝任這份工作。 第二、取得了較好的工作業(yè)績。在營業(yè)室工作 10 年來，多次被行里評為服務(wù)明星、優(yōu)秀柜員等，曾在 2024 年榮獲 ****分行綜合應(yīng)用系統(tǒng)會計(jì)專業(yè) “ 先進(jìn)個人 ” 稱號，在 2024 年榮獲****分行運(yùn)營管理業(yè)務(wù) “ 先進(jìn)個人 ” 稱號。 第三、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。我在日常生活和工作中注意不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以 quot。明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事quot。為信條，踏實(shí)干事，誠實(shí)待 人。努力做到干一行愛一行， 第 13 頁 共 15 頁 我覺得年輕人就該有所追求，只有迎難而上，苦干實(shí)干，全面奉獻(xiàn)自己，才能真正實(shí)現(xiàn)自我價值。如果這次競聘成功，我將從以下幾方面開展工作： 一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)。服務(wù)是商業(yè)銀行的生命線，要讓每一位員工都認(rèn)識到這一點(diǎn)。不能簡單的只停留在微笑服務(wù)上，還要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用 “ 心 ” 服務(wù)，做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心，積極主動地與客戶建立長久穩(wěn)固的雙贏關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，讓客戶真正感受到我們農(nóng)行的優(yōu)越性。 二是當(dāng)好參謀 助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。作為中層副職要能吃苦耐勞，準(zhǔn)確地掌握營業(yè)室各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息。多請示，勤匯報(bào)，把工作的主動性、針對性和實(shí)效性統(tǒng)一起來，確保行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)能夠順利完成。 三是認(rèn)真做好日常事務(wù)工作。帶領(lǐng)大家進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，充分挖掘市場潛力，爭取更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源。調(diào)動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)一致，努力營造出一個寬松、和諧、愉快的工作氛圍。 無論這次競聘成功與否，我都將一如既往的踏實(shí)工作，尊崇我行 “ 誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠(yuǎn) ” 的核心價值觀和 “ 客戶至上、始 終如一 ” 的服務(wù)理念，保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，不斷提升自我，和農(nóng)行共同成長。 第 14 頁 共 15 頁 謝謝大家。 對中層副職的理解，我的認(rèn)識是：中層副職應(yīng)當(dāng)既是通曉某項(xiàng)業(yè)務(wù)的骨干，又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策推動全面工作的得力助手；既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者，又是積極投入實(shí)際工作的參與者；既要明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，當(dāng)好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關(guān)系，成為橋梁與紐帶；既要能 一、有責(zé)任心。 二、有包容的心。 三、有學(xué)習(xí)的心。 四、有感恩的心。 一、親切自然，平等謙和二、愛護(hù)關(guān)心，熱心真誠 三、包容體諒，寬厚大度 四、提高素質(zhì)，樹立威信 一要轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化大局意識、打牢思想基礎(chǔ)。 二要端正自身角色、找準(zhǔn)自身定位、發(fā)揮自身作用。 三要切實(shí)以身作則、增強(qiáng)自律意識、發(fā)揮表率作用。 四要加強(qiáng)自身建設(shè)、提升執(zhí)行能力、增強(qiáng)管理水平。 中層帶好自己部門團(tuán)隊(duì)的同時還要融入整個大團(tuán)隊(duì)，這就要求要善于協(xié)調(diào)上下級，同級之間，同志之間的關(guān)系，在工作中尊敬理解他人，全 面調(diào)動本部門的工作積極性。同時要關(guān)心同事， 第 15 頁 共 15 頁 包容但不包庇（ bi）同事的過失，對待其它部門的業(yè)務(wù)，需要共同完 成的工作，要主動上前，全力配合。 一、不關(guān)我的事； 二、你怎么說我就怎么做； 三、我是沒辦法； 四、我說不行就不行； 五、你說怎樣就怎樣； 六、我不伺候你； 七、你真的很笨； 八、我能力有限，誰行誰 做； 九、我匯報(bào)過了。
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