7學(xué)習(xí)心得王加勤-資料下載頁
2025-09-17 18:01本頁面
【正文】 們只要合理安排薪酬的分配方式、時間、次數(shù)、每次金額等，做到在工資支出總額不變的前提下，使員工少繳個人所得稅，提高員工實得收入；可以通過實物分配獎勵，培訓(xùn)獎勵方式，變通進行費用列支，這樣，員工個人所得稅減少了，企業(yè)所得稅前列支扣除的費用項目也增加了，可以使公司少繳企業(yè)所得稅，充分提高員工的工作積極性的同時，使企業(yè)自身效益最大化。 以上僅是我個人在培訓(xùn)過程中的一點收獲，只是為了與大家一起交流，另外也建議公司在財務(wù)人員進行稅收管理與籌劃的實務(wù)中，在流程管理、合同管理、發(fā)票管理的經(jīng)營管理活動中，多給財務(wù)人員參與權(quán)與話語權(quán)；多提供一些財務(wù)知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，吸收新知識，讓實際工作于時代步伐融合，進一步促進財務(wù)管理工作的有效推進。 第4頁 共4頁
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