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7學習秘書學心得體會-資料下載頁

2025-09-17 17:58本頁面
  

【正文】 性格氣質(zhì),也包括道德準則、思維方式和行為方式,從而適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的個性,實現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)在感情上的溝通。人的性格也具有相聚性,具備某種性格的領(lǐng)導(dǎo),一般也欣賞同性格的隨員或下屬。例如,一位心直口快的文秘人員跟一位少言寡語的領(lǐng)導(dǎo)就會被悶得張口結(jié)舌。一位拘謹敦厚的文秘人員跟隨一位豪放的領(lǐng)導(dǎo),就會不知所措。置身于這樣的環(huán)境中會對文秘人員產(chǎn)生心理效應(yīng),使文秘人員逐漸向模仿或順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者的性格轉(zhuǎn)化。否則文秘人員就很容易被淘汰。 秘書的主要工作就是要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),所以秘書要在工作上與領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致性。在這里不是說要秘書對領(lǐng)導(dǎo)愚忠,主要就是說為領(lǐng)導(dǎo)的工作鋪好道路,能夠領(lǐng)會不同領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖,貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所需。秘書貼近領(lǐng)導(dǎo),是領(lǐng)導(dǎo)的助 手,在日常的工作中會受到領(lǐng)導(dǎo)的修養(yǎng)、工作作風的影響,會不自覺的模仿。這樣當領(lǐng)導(dǎo)從你的言談舉止、處理問題風格中看到自己的影子時,會覺得培養(yǎng)出了中意的下屬,對你稱。這會使秘書與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系更進一步。 總之,秘書要搞好本職工作,首先必須努力處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,只有這樣,我們在自己的工作崗位上得心應(yīng)手,我們的事業(yè)才能更上一層樓。 第5頁 共5頁
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