7學習公司安全理念促進企業(yè)長治久安-資料下載頁
2024-09-26 17:26本頁面
【正文】 求。為他們解難事，辦實事，解除他們的后顧之憂，輕裝上陣，促使干群關(guān)系融洽，我們才能開心。 “把職工當家人”，就要敢于和善于承擔責任。干部要真正沉下心來，撲下身子，說實話，想實招，求實效，求真務(wù)實，真抓實干。要強化執(zhí)行能力，堅決克服工作中的形式主義，切實克服敷衍應(yīng)付、推諉扯皮、政策棚架等不負責任、推卸責任行為。要真正將各項工作部署抓緊、抓細、抓好，將各項要求落實到行動中、貫徹到措施里，體現(xiàn)到效果上，切實做到不折不扣、求實有效。 “帶著感情抓安全，憑著黨性和良心抓安全”。職工是每個家庭的頂梁柱和希望，他們年輕力壯，帶著全家人甚至幾家人、甚至幾代人的期望來到礦上，我們讓他們干什么他們就干什么，苦臟累險都毫無怨言，目的是養(yǎng)家糊口，成全全家人的期望。但如果因我們管理、教育沒有盡到心、盡到責，才致使一家甚至幾家人禍從天降、妻離子散，我們良心不受譴責嗎。人的良知不發(fā)現(xiàn)嗎。真不發(fā)現(xiàn)就有問題了。 當干部不能只為面子、位子、票子。要為公司不斷發(fā)展壯大出謀劃策，要為改善職工工作生活環(huán)境獻計運籌，要為提高職工福利待遇扎實工作，如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正把職工當家人，帶著感情抓安全，在工作中把他們的安危當成自己的安危去對待，時刻去為他們創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境，去解決他們的生活問題，消除他們的疑點難點，就會受到廣大職工的尊敬、擁戴。只有這樣，“家人”有了成績，我們才有“面子”，有了“家人”的擁戴，我們才有位子，“家人”福利待遇有了提高，我們才有“票子”，也只有這樣，我們的企業(yè)才能夠和諧、穩(wěn)定發(fā)展。 第四篇：公司安全理念公司安全理念 安全零借口重在執(zhí)行以人為本持續(xù)發(fā)展 釋義：公司安全理念是推動公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，為公司安全管理提供導(dǎo)向作用 “安全零借口”的理念，實施“安全零借口”管理，培育安全文化，保障員工的安全健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。 “重在執(zhí)行”的理念。消化、吸收國際先進管理經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新和完善，致力于加強執(zhí)行力，提升文化力，使文化力與執(zhí)行力形成合力，確保公司安全可靠經(jīng)濟運行。堅持“以人為本”的理念。尊重員工、信賴員工、依靠員工，保護和發(fā)揮好員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進員工與公司共同發(fā)展和共同進步。 堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路，大力加強健康、安全、環(huán)保工作。不斷創(chuàng)新思想觀念，致力于規(guī)范化管理，致力于提升員工素質(zhì)，全面提升安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理業(yè)績，、目標 一、hse方針： 全員學習，人人遵守職業(yè)健康安全與環(huán)境法律法規(guī)； 持續(xù)改進，不斷提高職業(yè)健康安全與環(huán)境管理水平； 嚴格管理，實施文明清潔安全生產(chǎn)，預(yù)防污染和泄漏事故； 節(jié)能降耗，控制污水排放，保證員工身體健康，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 二、hse目標 重大傷亡事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大設(shè)備事故為零； 環(huán)境不良記錄為零。 杜絕職業(yè)病，職業(yè)病危害作業(yè)場所符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求； 杜絕環(huán)境污染事故，確保工業(yè)廢水、廢氣達標排放，各類固體廢棄物100%合理有效處置， 確保廠界噪聲達標排放。 萬元產(chǎn)值綜合能耗同比穩(wěn)步下降。 百萬工時事故傷害率低于3%。 第五篇：公司安全理念北京利爾高溫材料股份有限公司 十大安全理念 安全核心理念：以人為本關(guān)愛生命珍視健康安全管理理念：制度至上 安全行為理念：循規(guī)蹈矩 生命價值理念：惜命勝金 安全道德理念：以確保安全為榮 安全目標理念：零事故不是我們追求的目標 安全責任理念：責任重于安全 安全培訓(xùn)理念：內(nèi)化思想 安全生產(chǎn)理念：安全第一 安全意識理念：安全只有起點 執(zhí)行第一精細精準重抓落實遵章守紀按制度辦事珍視健康生命高于一切以發(fā)生事故為恥以嚴格標準為榮以簡化制度為恥以遵章守紀為榮以違章違紀為恥零隱患才是我們永遠的目標責任決定安全外化行為塑造本質(zhì)安全型人生產(chǎn)第二不安全不生產(chǎn)先安全后生產(chǎn)沒有終點安全只有更好沒有最好 第17頁 共17頁
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