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7學習公司安全理念促進企業(yè)長治久安-預覽頁

2025-09-25 17:26 上一頁面

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【正文】 用在了抓安全上,可事故還是防不勝防。有效地避免事故是評判安全工作的唯一標準,使我的思想有了很大轉(zhuǎn)變,不發(fā)生事故不能說明我們的工作一定做好了,但是發(fā)生了事故,肯定是我們在某一個環(huán)節(jié)上,或某一個方面做得不夠,還存在漏洞,不能只強調(diào)客觀原因,要更多地從自身找原因,看我們的基礎(chǔ)工作是否做扎實了,是否為職工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,看我們的培訓工作是否做到家了,職工對本崗位的危險源是否都清楚了,只有這樣,才能不斷改進安全管理工作,使漏洞越來越少,最終實現(xiàn)避免一切事故的目標。更為嚴重的是,上級檢查人員都走到眼前了,都不知道把安全帽戴上,根本沒有“摘坐安全帽是違章行為”的意識,這都說明了我們管理上的缺失,和管理層的失職。怎樣才能擁有強大的執(zhí)行力呢。安全管理的基本方略,就是力求每一項工作都實現(xiàn)完美閉合,從而保證每一項規(guī)程措施都能得到不折不扣的執(zhí)行。再看看我們的中餐館,能否經(jīng)營好,全憑大師傅的做菜水準,而培養(yǎng)一個大師傅又特別難,沒有十年八年功夫是熬不到掌勺大師傅的,為什么。隱患排查工作是煤礦安全管理的基礎(chǔ)工作,要做好它,必須靠流程。 要使好的流程,發(fā)揮應有的效果,在執(zhí)行流程的過程中,還必須講閉合,還拿隱患排查工作來舉例說明。 第二篇:創(chuàng)建女工協(xié)管安全文化促進企業(yè)長治久安創(chuàng)建女工協(xié)管安全文化促進企業(yè)長治久安 安全是煤礦的天字號大事,是一切工作的基石。 一方面,要切實抓好培訓。 另一方面,要扎實開展技能訓練活動。 二、構(gòu)筑制度約束保障平臺,健全協(xié)管安全工作的長效機制 安全文化的建設(shè),很大程度上取決于企業(yè)安全理念是否能與企業(yè)管理有機滲透和融合,從根本上講,就是企業(yè)對職工行為養(yǎng)成和各種安全制度措施落實能力的建設(shè)。建立女職工家屬協(xié)管安全工作條例,把女工協(xié)管工作的組織建設(shè)、工作職責、權(quán)利義務(wù)做出明確規(guī)定和標準,確保了女工協(xié)管組織“有章可循”、推動了女工協(xié)管安全工作持續(xù)、健康發(fā)展。將女工家屬協(xié)管安全工作,納入全礦安全教育“五項制度”,堅持月度考核。離開了安全,就沒有了活力,女工協(xié)管工作就成了無源之水,無本之木。積極開展“親情筑安全”活動,就是發(fā)動職工家屬,開展多方位、多層次的安全預防性工作,用“愛心”投入,用“誠心”傾心構(gòu)筑親情防線。 另一方面,要發(fā)揮宣教優(yōu)勢,做活教育文章。結(jié)合女工家屬心靈手巧的特點,經(jīng)常開展向一線職工獻安全禮品活動,為他們繡制安全鞋墊、毛巾和布襪子等送到區(qū)隊每位職工手中,時刻提醒廣大職工牢記安全,遵章作業(yè)。每季舉辦“安全電視你、我、他,幸福千萬家”專題節(jié)目,為職工和家屬提供一個相互溝通的平臺,通過對家屬、協(xié)管員進行電視采訪,現(xiàn)身說教,廣泛宣傳安全的重要性,增強職工家屬做好協(xié)管工作的自覺性和責任感,用親情和愛心筑牢安全防線,共建平安和諧家園。企業(yè)工會女工協(xié)管組織只有結(jié)合本單位的實際,與時俱進,積極進取,務(wù)實求新,成為企業(yè)一支不可缺少的力量,才能充分發(fā)揮女工協(xié)管組織在企業(yè)中安全生產(chǎn)應有的作用,促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。 “感情”,是人各種的感覺、思想和行為的一種綜合的心理和生理狀態(tài),是對外界刺激所產(chǎn)生的心理反應,以及附帶的生理反應,是個人的主觀體驗和感受,是人腦對于某一具體事物所產(chǎn)生的情感,是某一具體事物的價值關(guān)系在人的頭腦中的主觀反映。 “把職工當家人”,就要為他們創(chuàng)造良好地工作、生活環(huán)境。 “把職工當家人”,就要敢于和善于承擔責任。 “帶著感情抓安全,憑著黨性和良心抓安全”。真不發(fā)現(xiàn)就有問題了。 第四篇:公司安全理念公司安全理念 安全零借口重在執(zhí)行以人為本持續(xù)發(fā)展 釋義:公司安全理念是推動公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),為公司安全管理提供導向作用 “安全零借口”的理念,實施“安全零借口”管理,培育安全文化,保障員工的安全健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。尊重員工、信賴員工、依靠員工,保護和發(fā)揮好員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進員工與公司共同發(fā)展和共同進步。 杜絕職業(yè)病,職業(yè)病危害作業(yè)場所符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求; 杜絕環(huán)境污染事故,確保工業(yè)廢水、廢氣達標排放,各類固體廢棄物100%合理有效處置, 確保廠界噪聲達標排
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