7學(xué)習(xí)第五項修練的心得體會-資料下載頁
2024-09-26 17:10本頁面
【正文】 大力開展“創(chuàng)爭”活動，營造講學(xué)習(xí)、爭奉獻(xiàn)的和諧氛圍。 在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中當(dāng)好教育者的角色。一是要教育職工樹立企興我榮、企衰我恥的思想，進(jìn)行愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)的主人翁思想教育。二是營造自我超越是實現(xiàn)自我愿景乃至共同愿景的價值觀。三是倡導(dǎo)改善心智模式、創(chuàng)新管理思維的觀念。改善心智模式，就要打破習(xí)慣性的思維定勢，創(chuàng)新思維模式，從常規(guī)的狀態(tài)中看到超越常規(guī)發(fā) 3展的條件和辦法，通過創(chuàng)造條件實現(xiàn)目標(biāo)，不斷超越，活出生命的精彩。 在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中當(dāng)好維護(hù)者的角色。要維護(hù)好職工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，進(jìn)行系統(tǒng)思考，通過有效途徑和合法手段，不斷改善職工的工作環(huán)境，提高職工的生活質(zhì)量，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，使企業(yè)發(fā)展的成果惠及職工，同時，積極為員工的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，幫助職工正確處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，協(xié)調(diào)好國家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系，維護(hù)職工隊伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，實現(xiàn)職工和企業(yè)共同發(fā)展。 第4頁 共4
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1