7醫(yī)院行政管理制度模板-資料下載頁
2025-09-17 14:55本頁面
【正文】 有本人照片、姓名或編號、科室、職稱或職務(wù)等內(nèi)容的胸卡。 （2）公開張貼衛(wèi)生部制訂的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法。 （3）公開主要檢查、治療、手術(shù)、住院的收費項目及標(biāo)準(zhǔn)。公開常用藥品價格和自費藥品品種。 （4）對出院病人出具其費用結(jié)算憑證。 （5）公開專家門診姓名、職稱、?？啤r間、掛號費標(biāo)準(zhǔn)等。 （6）公開重大檢查和手術(shù)的時間安排。 （7）定期進行院務(wù)公開，增強工作透明度。 十、醫(yī)德教育和醫(yī)德考核制度 醫(yī)院須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容使醫(yī)務(wù)人員忠于職責(zé)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。 醫(yī)院須認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，使醫(yī)務(wù)人員胸懷大局，積極維護醫(yī)院聲譽和形象。誠信行醫(yī)，不弄虛作假，不開虛假醫(yī)療證明。自覺抵制商業(yè)賄賂。 醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)德規(guī)范，結(jié)合實際情況，建立醫(yī)德考核與評價制度，制定具體的、切實可行的醫(yī)德考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。 醫(yī)德考核以自我評價與社會評價、科室考核與上級考核、定期考核與隨時考核相結(jié)合的辦法進行。 醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考核結(jié)果，要作為聘任、任職、提薪、晉升以及評優(yōu)的重要條件之一。 醫(yī)德考核成績優(yōu)秀者，應(yīng)給予表彰和獎勵，對醫(yī)德考核成績差者，應(yīng)進行批評教育，對于嚴(yán)重違反醫(yī)德規(guī)范，收受甚至索要紅包、吃、拿、卡、要接受各種名義的回扣等無視行政規(guī)章及法律者，應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。 第7頁 共7頁
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