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7醫(yī)療質(zhì)量會(huì)議記錄4-資料下載頁(yè)

2025-09-17 14:39本頁(yè)面
  

【正文】 團(tuán)隊(duì)合作的氛圍。 xx(內(nèi)科科主任)。在規(guī)范醫(yī)療行為的同時(shí),要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)核心制度的落實(shí),尤其是落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制度等,以加強(qiáng)臨床醫(yī)療過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制,增強(qiáng)管理的力度和時(shí)效性,不斷提高科室的醫(yī)療質(zhì)量。 xx(質(zhì)控辦):院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理重視不夠,院科兩級(jí)管理責(zé)任追究制不明確,另外,第三季度正值秋收季節(jié),工作強(qiáng)度大、人員嚴(yán)重短缺,秩序比較亂各層級(jí)管理有所松懈,某些醫(yī)務(wù) 人員責(zé)任心不夠強(qiáng)未能恪盡職守,這些都是造成醫(yī)療缺陷和醫(yī)療糾紛頻發(fā)的重要原因。 針對(duì)第三季度督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我們建議: 各級(jí)醫(yī)生應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)責(zé)任心; 醫(yī)務(wù)科要從醫(yī)院的客觀實(shí)際出發(fā),依據(jù)院部頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)制度,認(rèn)真進(jìn)行定期檢查考評(píng),嚴(yán)格按照病歷書(shū)寫質(zhì)量的要求,組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo),從根本上提高病歷書(shū)寫的質(zhì)量; 醫(yī)務(wù)科及科室質(zhì)控小組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新招聘和調(diào)入人員的崗前培訓(xùn),不斷提高上述人員對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度的認(rèn)識(shí); 各科室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)質(zhì)控管理,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,質(zhì)控部門及被檢科室都要按規(guī)定加以記錄,被檢科室應(yīng)高度重視,認(rèn)真分析,制定整改措施并加以落實(shí)。 xx(院長(zhǎng)):結(jié)合質(zhì)控辦提出的醫(yī)療質(zhì)控建議,對(duì)下一步工作的具體要求及持續(xù)改進(jìn)作下強(qiáng)調(diào): ,其責(zé)任重于泰山。各級(jí)職能管理部門要以對(duì)人民群眾生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的精神,結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的公立醫(yī)院改革、新一輪醫(yī)院等級(jí)復(fù)審工程,要進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)工作制度和診療技術(shù)規(guī)范; ,特別是對(duì)醫(yī)療核心制度的執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化病歷文書(shū)書(shū)寫的培訓(xùn)。努力提高醫(yī)療服務(wù)水平,為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的服務(wù); 、科室和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理中擔(dān)負(fù)的責(zé)任,并落實(shí)到崗到人,嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理逐級(jí)負(fù)責(zé)制。 (兼)職人員隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立質(zhì)控機(jī)構(gòu)在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管工作中的權(quán)威。要嚴(yán)肅責(zé)任追究,對(duì)出 現(xiàn)的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全問(wèn)題,要嚴(yán)格堅(jiān)持執(zhí)行“四不放過(guò)”,即原因不查清不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),責(zé)任沒(méi)有追究不放過(guò),責(zé)任追究不到位不放過(guò)。 第五篇:醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議記錄醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議記錄時(shí)間: 地點(diǎn):醫(yī)護(hù)辦公室 參加人員:全體成員 主持人:龍慶民 會(huì)議內(nèi)容: 存在問(wèn)題分析: 依法執(zhí)業(yè)??剖业膫€(gè)別醫(yī)師執(zhí)業(yè)變更不及時(shí),上級(jí)醫(yī)師對(duì)無(wú)執(zhí)業(yè)資格人員書(shū)寫的病歷審簽字不及時(shí)、存在執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理不嚴(yán)情況。 醫(yī)療質(zhì)量:部分醫(yī)師醫(yī)療文件書(shū)寫質(zhì)量較差,認(rèn)真程度不夠,主要表現(xiàn)在上級(jí)醫(yī)師查房記錄書(shū)寫質(zhì)量,抗菌藥物使用指征不嚴(yán),門診病歷缺項(xiàng),書(shū)寫不規(guī)范,個(gè)別科室跨科醫(yī)治病人問(wèn)題。改進(jìn)措施: 加強(qiáng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度的執(zhí)行,堅(jiān)決杜絕醫(yī)師不變更就先上崗的行為。 加強(qiáng)醫(yī)療文件書(shū)寫質(zhì)量的監(jiān)督,組織各級(jí)醫(yī)師學(xué)習(xí)《XX省病歷書(shū)寫規(guī)范》,各科室主任及質(zhì)控小組要加強(qiáng)自查自控,不斷提高病歷書(shū)寫質(zhì)量,院科要落實(shí)二級(jí)管理制度,醫(yī)師加強(qiáng)自我管理與控制。 繼續(xù)完善各項(xiàng)制度,狠抓落實(shí),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,落實(shí)持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理方案。 九龍醫(yī)院 第15頁(yè) 共15頁(yè)
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