7醫(yī)療質(zhì)量會議記錄4-資料下載頁
2024-09-26 14:39本頁面
【正文】 團隊合作的氛圍。 xx（內(nèi)科科主任）。在規(guī)范醫(yī)療行為的同時，要重點加強對核心制度的落實，尤其是落實三級醫(yī)師查房制度等，以加強臨床醫(yī)療過程中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制，增強管理的力度和時效性，不斷提高科室的醫(yī)療質(zhì)量。 xx（質(zhì)控辦）：院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理重視不夠，院科兩級管理責(zé)任追究制不明確，另外，第三季度正值秋收季節(jié)，工作強度大、人員嚴(yán)重短缺，秩序比較亂各層級管理有所松懈，某些醫(yī)務(wù) 人員責(zé)任心不夠強未能恪盡職守，這些都是造成醫(yī)療缺陷和醫(yī)療糾紛頻發(fā)的重要原因。 針對第三季度督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，我們建議： 各級醫(yī)生應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強責(zé)任心； 醫(yī)務(wù)科要從醫(yī)院的客觀實際出發(fā)，依據(jù)院部頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)制度，認(rèn)真進行定期檢查考評，嚴(yán)格按照病歷書寫質(zhì)量的要求，組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，從根本上提高病歷書寫的質(zhì)量； 醫(yī)務(wù)科及科室質(zhì)控小組應(yīng)當(dāng)加強對新招聘和調(diào)入人員的崗前培訓(xùn)，不斷提高上述人員對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度的認(rèn)識； 各科室應(yīng)當(dāng)加強質(zhì)控管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，質(zhì)控部門及被檢科室都要按規(guī)定加以記錄，被檢科室應(yīng)高度重視，認(rèn)真分析，制定整改措施并加以落實。 xx（院長）：結(jié)合質(zhì)控辦提出的醫(yī)療質(zhì)控建議，對下一步工作的具體要求及持續(xù)改進作下強調(diào)： ，其責(zé)任重于泰山。各級職能管理部門要以對人民群眾生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的精神，結(jié)合當(dāng)前開展的公立醫(yī)院改革、新一輪醫(yī)院等級復(fù)審工程，要進一步落實醫(yī)院各項工作制度和診療技術(shù)規(guī)范； ，特別是對醫(yī)療核心制度的執(zhí)行進行督導(dǎo)，進一步強化病歷文書書寫的培訓(xùn)。努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的服務(wù)； 、科室和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理中擔(dān)負(fù)的責(zé)任，并落實到崗到人，嚴(yán)格實行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理逐級負(fù)責(zé)制。 （兼）職人員隊伍建設(shè)，樹立質(zhì)控機構(gòu)在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管工作中的權(quán)威。要嚴(yán)肅責(zé)任追究，對出 現(xiàn)的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全問題，要嚴(yán)格堅持執(zhí)行“四不放過”，即原因不查清不放過，整改措施不落實不放過，責(zé)任沒有追究不放過，責(zé)任追究不到位不放過。 第五篇：醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議記錄醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議記錄時間： 地點：醫(yī)護辦公室 參加人員：全體成員 主持人：龍慶民 會議內(nèi)容： 存在問題分析： 依法執(zhí)業(yè)?？剖业膫€別醫(yī)師執(zhí)業(yè)變更不及時，上級醫(yī)師對無執(zhí)業(yè)資格人員書寫的病歷審簽字不及時、存在執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理不嚴(yán)情況。 醫(yī)療質(zhì)量：部分醫(yī)師醫(yī)療文件書寫質(zhì)量較差，認(rèn)真程度不夠，主要表現(xiàn)在上級醫(yī)師查房記錄書寫質(zhì)量，抗菌藥物使用指征不嚴(yán)，門診病歷缺項，書寫不規(guī)范，個別科室跨科醫(yī)治病人問題。改進措施： 加強執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度的執(zhí)行，堅決杜絕醫(yī)師不變更就先上崗的行為。 加強醫(yī)療文件書寫質(zhì)量的監(jiān)督，組織各級醫(yī)師學(xué)習(xí)《XX省病歷書寫規(guī)范》，各科室主任及質(zhì)控小組要加強自查自控，不斷提高病歷書寫質(zhì)量，院科要落實二級管理制度，醫(yī)師加強自我管理與控制。 繼續(xù)完善各項制度，狠抓落實，獎優(yōu)罰劣，落實持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量管理方案。 九龍醫(yī)院 第15頁 共15頁
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