7醫(yī)療質(zhì)量會(huì)議記錄4-資料下載頁(yè)
2025-09-17 14:39本頁(yè)面
【正文】 團(tuán)隊(duì)合作的氛圍。 xx（內(nèi)科科主任）。在規(guī)范醫(yī)療行為的同時(shí)，要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)核心制度的落實(shí)，尤其是落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制度等，以加強(qiáng)臨床醫(yī)療過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制，增強(qiáng)管理的力度和時(shí)效性，不斷提高科室的醫(yī)療質(zhì)量。 xx（質(zhì)控辦）：院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理重視不夠，院科兩級(jí)管理責(zé)任追究制不明確，另外，第三季度正值秋收季節(jié)，工作強(qiáng)度大、人員嚴(yán)重短缺，秩序比較亂各層級(jí)管理有所松懈，某些醫(yī)務(wù) 人員責(zé)任心不夠強(qiáng)未能恪盡職守，這些都是造成醫(yī)療缺陷和醫(yī)療糾紛頻發(fā)的重要原因。 針對(duì)第三季度督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們建議： 各級(jí)醫(yī)生應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心； 醫(yī)務(wù)科要從醫(yī)院的客觀實(shí)際出發(fā)，依據(jù)院部頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)制度，認(rèn)真進(jìn)行定期檢查考評(píng)，嚴(yán)格按照病歷書(shū)寫質(zhì)量的要求，組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，從根本上提高病歷書(shū)寫的質(zhì)量； 醫(yī)務(wù)科及科室質(zhì)控小組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新招聘和調(diào)入人員的崗前培訓(xùn)，不斷提高上述人員對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度的認(rèn)識(shí)； 各科室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)質(zhì)控管理，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，質(zhì)控部門及被檢科室都要按規(guī)定加以記錄，被檢科室應(yīng)高度重視，認(rèn)真分析，制定整改措施并加以落實(shí)。 xx（院長(zhǎng)）：結(jié)合質(zhì)控辦提出的醫(yī)療質(zhì)控建議，對(duì)下一步工作的具體要求及持續(xù)改進(jìn)作下強(qiáng)調(diào)： ，其責(zé)任重于泰山。各級(jí)職能管理部門要以對(duì)人民群眾生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的精神，結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的公立醫(yī)院改革、新一輪醫(yī)院等級(jí)復(fù)審工程，要進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)工作制度和診療技術(shù)規(guī)范； ，特別是對(duì)醫(yī)療核心制度的執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化病歷文書(shū)書(shū)寫的培訓(xùn)。努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的服務(wù)； 、科室和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理中擔(dān)負(fù)的責(zé)任，并落實(shí)到崗到人，嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理逐級(jí)負(fù)責(zé)制。 （兼）職人員隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立質(zhì)控機(jī)構(gòu)在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管工作中的權(quán)威。要嚴(yán)肅責(zé)任追究，對(duì)出 現(xiàn)的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全問(wèn)題，要嚴(yán)格堅(jiān)持執(zhí)行“四不放過(guò)”，即原因不查清不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，責(zé)任沒(méi)有追究不放過(guò)，責(zé)任追究不到位不放過(guò)。 第五篇：醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議記錄醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議記錄時(shí)間： 地點(diǎn)：醫(yī)護(hù)辦公室 參加人員：全體成員 主持人：龍慶民 會(huì)議內(nèi)容： 存在問(wèn)題分析： 依法執(zhí)業(yè)?？剖业膫€(gè)別醫(yī)師執(zhí)業(yè)變更不及時(shí)，上級(jí)醫(yī)師對(duì)無(wú)執(zhí)業(yè)資格人員書(shū)寫的病歷審簽字不及時(shí)、存在執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理不嚴(yán)情況。 醫(yī)療質(zhì)量：部分醫(yī)師醫(yī)療文件書(shū)寫質(zhì)量較差，認(rèn)真程度不夠，主要表現(xiàn)在上級(jí)醫(yī)師查房記錄書(shū)寫質(zhì)量，抗菌藥物使用指征不嚴(yán)，門診病歷缺項(xiàng)，書(shū)寫不規(guī)范，個(gè)別科室跨科醫(yī)治病人問(wèn)題。改進(jìn)措施： 加強(qiáng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度的執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕醫(yī)師不變更就先上崗的行為。 加強(qiáng)醫(yī)療文件書(shū)寫質(zhì)量的監(jiān)督，組織各級(jí)醫(yī)師學(xué)習(xí)《XX省病歷書(shū)寫規(guī)范》，各科室主任及質(zhì)控小組要加強(qiáng)自查自控，不斷提高病歷書(shū)寫質(zhì)量，院科要落實(shí)二級(jí)管理制度，醫(yī)師加強(qiáng)自我管理與控制。 繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，落實(shí)持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理方案。 九龍醫(yī)院 第15頁(yè) 共15頁(yè)
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