7信用社八小時(shí)外監(jiān)督制度-資料下載頁(yè)
2024-09-26 14:26本頁(yè)面
【正文】 、待崗培訓(xùn)處理。 ，或在系統(tǒng)內(nèi)有不良傳聞，但未能查實(shí)認(rèn)定的，進(jìn)行誡勉談話。 ，情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育。 ，造成一定影響的，責(zé)令書面檢查并給予通報(bào)批評(píng)。 ，違反第二章中兩條以上（含兩條）或兩次違反第二章中任何一條的，給予停止執(zhí)行職務(wù)處理。 ，違反第二章中兩條以上（含兩條）或兩次違反第二章中任何一條的，且產(chǎn)生不良后果的給予待崗培訓(xùn)處理。 第十八條工作人員被誡勉談話，列入單位考廉考紀(jì)檔案?jìng)洳?；被書面檢查，扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)；被通報(bào)批評(píng)，除扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)外，同時(shí)扣發(fā)一個(gè)季度的目標(biāo)管理獎(jiǎng)；停止執(zhí)行職務(wù)或待崗培訓(xùn)期間，只發(fā)給基本工資，停發(fā)崗位津貼、考勤獎(jiǎng)、目標(biāo)管理獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉升職級(jí)資格。 第十九條本辦法由市聯(lián)社人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)解釋與修改。 第二十條本辦法自公布之日起施行。 第5頁(yè) 共5
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1