7信用社八小時(shí)外監(jiān)督制度-閱讀頁(yè)
2024-09-26 14:26本頁(yè)面
【正文】 對(duì)信訪反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅處理。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開(kāi)一次思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，分析工作人員的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育，重點(diǎn)做好有違規(guī)違紀(jì)苗頭人員的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。 第十七條工作時(shí)間以外構(gòu)成第二章所列行為之一，尚不足以給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，將視情節(jié)輕重，分別給予誡勉談話、書面檢查、通報(bào)批評(píng)、停止執(zhí)行職務(wù)、待崗培訓(xùn)處理。 ，情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育。 ，違反第二章中兩條以上（含兩條）或兩次違反第二章中任何一條的，給予停止執(zhí)行職務(wù)處理。 第十八條工作人員被誡勉談話，列入單位考廉考紀(jì)檔案?jìng)洳椋槐粫鏅z查，扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)；被通報(bào)批評(píng)，除扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)外，同時(shí)扣發(fā)一個(gè)季度的目標(biāo)管理獎(jiǎng)；停止執(zhí)行職務(wù)或待崗培訓(xùn)期間，只發(fā)給基本工資，停發(fā)崗位津貼、考勤獎(jiǎng)、目標(biāo)管理獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉升職級(jí)資格。 第二十條本辦法自公布之日
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1