3加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外監(jiān)督的思考-資料下載頁
2025-08-17 16:58本頁面
【正文】 務(wù)公開制度，讓隱蔽的權(quán)力公開化，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度。廠務(wù)公開的主要形式有職工代表大會(huì)，審議、討論、決定重要事宜；每季度向干部職工通報(bào)一次全礦生產(chǎn)經(jīng)營及執(zhí)行職工代表決議的情況；礦務(wù)公開欄，定期公布直接關(guān)系職工切身的事項(xiàng)，公布廣大職工群眾關(guān)注的招工、招生、招聘、招標(biāo)、轉(zhuǎn)崗分流、勞動(dòng)用工及工資分配方案、專業(yè)技術(shù)評定，住房制度和醫(yī)療制度改革、干部任用等；對 于重要決策、重大投資項(xiàng)目、 第 6 頁 共 6 頁 重要改革方案等重要內(nèi)容通過公示等形式及時(shí)予以公開，實(shí)行陽光作業(yè)，防止暗箱操作。 五是要勇于創(chuàng)新，要把對領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 全方位 ” 監(jiān)督作為一項(xiàng)重要工作來抓。所謂全方位監(jiān)督就是將監(jiān)督工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營，對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及八小時(shí)之外， “ 做到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實(shí)行到哪里 ” 。要增加監(jiān)督力量，配足配強(qiáng)監(jiān)督人員，專人專事領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作。要不斷創(chuàng)新監(jiān)督工作機(jī)制，變事后監(jiān)督為事前、事中、事后相結(jié)合的全程監(jiān)督，努力走出一條德治與法治相結(jié)合的干部監(jiān)督工作 新路子。 六是要抓好對監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用。利用各種新聞媒體，采取通告或通報(bào)等形式，適時(shí)、恰當(dāng)、準(zhǔn)確地向公眾公布監(jiān)督舉報(bào)的調(diào)查處理結(jié)果。對工作監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀干部，大膽提拔任用，對先進(jìn)典型大張旗鼓地總結(jié)表彰，對發(fā)現(xiàn)的各種問題堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，著力強(qiáng)化監(jiān)督的震懾作用，使干部監(jiān)督工作得到加強(qiáng)和改進(jìn)，使多種監(jiān)督形成合力，避免出現(xiàn)監(jiān)督職能重疊或監(jiān)督 “ 空白區(qū) ” ，真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督就實(shí)行到哪里，把監(jiān)督的目光延伸到八小時(shí)之外，減少和消除監(jiān)督 “ 盲區(qū) ” 。
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