7業(yè)稅取消之后一個(gè)湖南鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的探索-資料下載頁(yè)
2025-09-17 13:43本頁(yè)面
【正文】 培養(yǎng)優(yōu)秀干部，按政策盡可能保證職工福利待遇。年將名優(yōu)秀干部推薦到領(lǐng)導(dǎo)崗位，今年又送培名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)抽調(diào)和跟班學(xué)習(xí)；年在財(cái)政十分緊張的情況下，為樹立“誠(chéng)信政府”形象，一次性將政府兩臺(tái)小車拍賣，償還政府所欠歷史外債，兌現(xiàn)干部職工以前未發(fā)放的元生活補(bǔ)貼，并通過(guò)嚴(yán)控、硬擠、多方籌資等辦法，確保政府在職及退休干部職工自籌工資的按月發(fā)放，積極籌資為干部職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)；改善職工食堂，完善辦公條件，有計(jì)劃地組織干部外出考察參觀學(xué)習(xí)，有意識(shí)地開展一些報(bào)告會(huì)、談心談話活動(dòng)，用江埡發(fā)展的美好遠(yuǎn)景激勵(lì)干部，關(guān)心職工及家庭實(shí)際困難，為干部創(chuàng)造寬松、融洽的工作和生活環(huán)境，堅(jiān)持用感情留人，用事業(yè)留人。在“目標(biāo)化”管理方面，貫徹落實(shí)縣委九屆四次全會(huì)作出的關(guān)于加強(qiáng)干部管理、改進(jìn)干部作風(fēng)的決議，進(jìn)一步完善干部管理制度，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，先后出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，干部一崗多責(zé)》、《加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)十條規(guī)定》，完善干部考核考評(píng)、政治學(xué)習(xí)、督查通報(bào)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)務(wù)管理、上下班簽到等項(xiàng)制度。同時(shí)將各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作目標(biāo)通過(guò)“層級(jí)管理”方式進(jìn)行分解，將全鎮(zhèn)工作分為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展組、黨群內(nèi)務(wù)組、安全穩(wěn)定組”三個(gè)大組，每個(gè)組由一名黨委副書記任組長(zhǎng)，將班子成員和干部職工捆綁到三個(gè)大組；將個(gè)村、個(gè)居委會(huì)分為熊家莊片、龍?zhí)稙称⒔瓐荷掀?、江埡下片四個(gè)大片，形成了人人有事做、事事有人管的領(lǐng)導(dǎo)管片、干部包村、目標(biāo)分解、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。 二是規(guī)范財(cái)經(jīng)管理，即管好“錢”。鎮(zhèn)黨委政府堅(jiān)持民主理財(cái)和非赤字理財(cái)?shù)乃悸?，?yán)格實(shí)行“一支筆”簽字，全面推行村帳鎮(zhèn)管，強(qiáng)化支出管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事。重點(diǎn)是改革接待制度，抓好“四費(fèi)”管理和使用。如嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出，對(duì)開餐接待實(shí)行限額接待，對(duì)口陪客，非特殊情況一律在食堂就餐，超標(biāo)部份由陪客自付；改革電話費(fèi)、辦公費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)管理，實(shí)行基數(shù)包干到人，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。同時(shí)嚴(yán)控消耗性支出，盡量壓縮非辦公性開支，把有限的財(cái)政資金用在保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權(quán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 三是加強(qiáng)基層組織管理，即管好“組織”?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。為確實(shí)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)基層政權(quán)的管理，鎮(zhèn)黨委政府始終牢牢把握鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)和村居兩委班子建設(shè)這個(gè)主題。通過(guò)健全和落實(shí)民主生活會(huì)、民主評(píng)議、評(píng)職述廉等制度，狠抓政務(wù)公開和鎮(zhèn)村兩級(jí)財(cái)務(wù)公開，進(jìn)一步提高黨委和基層支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，促進(jìn)了班子整體的團(tuán)結(jié)。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理，建立起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政評(píng)議制、離任審計(jì)制、責(zé)任追究制等。通過(guò)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展“三爭(zhēng)三建”活動(dòng)，帶領(lǐng)出一支靠得住、能辦事、作風(fēng)正、謀發(fā)展、顧大局的干部隊(duì)伍和各級(jí)組織，提高了新形勢(shì)下基層組織的執(zhí)政能力。（作者系XX省委黨校級(jí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)在職研究生）。 第11頁(yè) 共1
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1