【正文】 相結(jié)合，既要運用反面案例開展警示教育，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)本企業(yè)的正面先進典型開展示范教育等，如近年來，企業(yè)及時把道德模范的材料轉(zhuǎn)發(fā)到辦公網(wǎng)上，并發(fā)出通知要求員工認真學(xué)習(xí)全國道德模范的先進事跡，通過評選和學(xué)習(xí)活動，廣大員工受到了生動的公民道德和職業(yè)道德教育；注意抓住重大節(jié)假日、領(lǐng)導(dǎo)人員及其近親屬婚喪喜慶等時機，有針對性地開展預(yù)警教育等等，通過教育學(xué)習(xí)，提高廣大員工支持、參與廉政文化建設(shè)的積極性、主動性，為推動廉政文化建設(shè)奠定良好群眾基礎(chǔ)。 （二）在制度保廉上下功夫。制度是廉政文化建設(shè)的有力保證。制定科學(xué)合理、具有可操作性的制度，并且保證制度嚴格執(zhí)行“鐵律面前人人平等”原則，確保制度保廉的公正性。為此需要從兩方面加強管理，確保規(guī)范“不能腐敗”的制度體系。一是結(jié)合本單位，部門的實際情況，建立健全各項規(guī)章制度，同時，還要根據(jù)實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時抓好制度修改和完善。如近幾年，公司推行的推行一崗雙責(zé)，通過雙目標管理，把企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理“兩個目標”融為一體，并注重通過落實責(zé)任制和廉潔自律情況報告制度、定期檢查考核制度和責(zé)任 追究制度，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，這就是一個比較好的制度。二是認真貫徹落實各項法規(guī)制度，力求做到每個黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)知紀懂規(guī)，按章辦事。要經(jīng)常性地引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)各項黨紀條款及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，構(gòu)建多層次、寬領(lǐng)域、全方位的“不能腐敗”的制度體系。如通過在企業(yè)內(nèi)部刊物、辦公網(wǎng)上開辟廉潔文化專欄，創(chuàng)建廉潔文化園地；組織員工創(chuàng)作廉潔文化作品、適時進行廉潔短信提示，推動文化和誠信經(jīng)營理念進辦公區(qū)、進生產(chǎn)現(xiàn)場等，努力把反腐倡廉的廉潔文化的豐富內(nèi)涵送進每位員工的心中。 （三）在強化監(jiān)督上下功夫。一是通過健全規(guī)范管理機制，加強企業(yè)效能建設(shè)，實行辦事公開、公示制度，如在人事任免、員工競聘、評優(yōu)評先等方面實行公開公示原則；二是高度重視商業(yè)賄賂治理工作。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨委集體廉政承諾要求，堅持民主集中制，深入推進五項集中管理和推行“陽光”合同、“陽光”工程，加強企業(yè)行為的監(jiān)督和管理。如在物資設(shè)備采購和工程建設(shè)管理方面，通過擴大集中采購范圍，提高集中采購比重，提升集中采購水平；以競標的方式確定企業(yè)供應(yīng)商，并不斷規(guī)范招投標工作，加強招投標過程監(jiān)督；通過提倡和鼓勵企業(yè)與供應(yīng)商、施工單位共簽廉潔協(xié)議、相互監(jiān)督，堅決防止權(quán)錢交易和商業(yè)賄賂行為等等。三是重視企業(yè)內(nèi)控管理。福建電信技術(shù)公司高度重視企業(yè)內(nèi)部控制管理工作，陸續(xù)完善和改進了一系列企業(yè)管理規(guī)章制度。通過設(shè)置科學(xué)、合理、可操作的審批權(quán)限和流程，形成有效的內(nèi)控制衡機制和授權(quán)制度；明確責(zé)任分工，建立責(zé)任認定和追究制度，提高內(nèi)控制度的執(zhí)行效果；建立健全各級單位內(nèi)部的監(jiān)督機制等等； （四）在載體創(chuàng)新上下功夫。就是要繼承傳統(tǒng)、喜聞樂見、 貼近實際、貼近職工。通過積極開展讀書思廉、典型倡廉、警示促廉、親情促廉、網(wǎng)絡(luò)倡廉等活動和方式，促進廉潔理念深入人心。建設(shè)廉潔班組、廉潔走廊、廉潔閱覽室、廉潔文化墻、廉潔櫥窗等場所和陣地，利用企業(yè)網(wǎng)站、短信等影音宣傳媒介，做到廉潔文化上上桌面、上臺面、上網(wǎng)面，進班組、進崗位、進家庭，營造濃郁的廉潔文化氛圍。深入開展廉潔承諾、制定廉潔合同、創(chuàng)建廉潔班組、樹立廉潔崗位、廉潔家庭等活動，引導(dǎo)廉潔正向風(fēng)尚。 總之，廉潔文化建設(shè)也是一種“生產(chǎn)力”，也是一種“競爭力”，既是“關(guān)愛工程”、“挽救工程”，也是“希望工程”，需要集全員智慧與力量共同完成。通過企業(yè)廉政文化建設(shè)，凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)廣大黨員干部員工工作的積極性和創(chuàng)造性，營造積極向上的企業(yè)精神風(fēng)貌，更好地促進企業(yè)安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展，為助力主業(yè)實現(xiàn)超長超越發(fā)展、早日實現(xiàn)千億級企業(yè)目標發(fā)揮重要作用。 第五篇：積極探索機關(guān)黨建科學(xué)化新途徑[1]積極探索機關(guān)黨建科學(xué)化新途徑 機關(guān)黨組織是黨在機關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，切實發(fā)揮好機關(guān)黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，對于貫徹落實黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)所提出的奮斗目標和工作任務(wù)，具有十分重要的作用。在把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進的新時期，黨的十七大和十七屆四中全會及全國機關(guān)、黨的建設(shè)工作會議強調(diào)，要以改革創(chuàng)新的精神推進黨的建設(shè)和機關(guān)黨的建設(shè)，機關(guān)黨建應(yīng)以此為契機進一步推動工作。如何以改革創(chuàng)新精神推進新時期機關(guān)黨建工作。我認為創(chuàng)新工作方法是一個重要方面，具體到機關(guān)黨的組織建設(shè)上，主要是著力抓好三項工作。 一、創(chuàng)新機制，豐富內(nèi)涵，努力提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平 提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平是黨的十七屆四中全會對黨的建設(shè)提出的新要求，是一個重大命題和重大任務(wù)。機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，努力使其走在黨的基層組織建設(shè)的前頭。全國黨建研究會機關(guān)專委會主任委員趙光召講話指出：提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平應(yīng)重點把握五個方3 城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動。切實加強機關(guān)黨組織思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。 4 第20頁 共20頁