6探索基層黨組織建設新途徑-資料下載頁
2025-09-12 14:04本頁面
【正文】 想觀念，促進了我隊各項工作按既定目標運行。 第二，全面開展員工培訓。提高員工隊伍的整體素質(zhì)，最重要的是提高員工適應新形勢的知識能力和崗位技能，我們在認真做好廠、礦有關技術培訓工作的同時，積極做好本隊的技術教育工作。在實際工作中，我們不但在本崗位生產(chǎn)技術上對員工進行培訓，還要在相關崗位技術、企業(yè)管理相關知識及法律法規(guī)等方面，對員工進行教育，拓展員工的知識面，豐富他們的頭腦，使之成為油田管理中的多面手。通過集中培訓、個別加強和現(xiàn)場指導等形式，把技能培訓與崗位練兵相結合，努力造就一支知識型、技術型 的員工隊伍。目前我隊員工有 70%通過了高級工技能鑒定，10%的員工通過的中級工鑒定。有一名同志在廠產(chǎn)品質(zhì)量知識競賽中取得第一名的好成績。 第 8 頁 共 9 頁 第三，關心愛護員工。工作中，充分調(diào)動黨政工團的力量，經(jīng)常深入員工之中，及時了解掌握員工思想情緒和生活困難，堅持做耐心細致的思想工作，理順情緒、化解矛盾，盡最大努力解決員工的實際困難，解除員工的后顧之憂。通過多方協(xié)調(diào)和加強管理，逐步提高了一線員工的就餐質(zhì)量；經(jīng)常走訪慰問有困難的員工，員工的婚、喪、嫁、娶等事情，支部都能夠當作自己的事去盡全力幫助，使員工深受感動，極 大地鼓舞了員工的干勁，使干群關系更加密切。公務員之家版權所有 第四，豐富員工的業(yè)余文化生活。生動的文化體育活動是凝聚員工、陶冶情操的良好載體。我們在積極組織參加廠、礦各項文體活動的同時，結合工作實際，組織員工舉行卡拉 ok 比賽、撲克棋類比賽及野外郊游等活動，在礦工會的支持下，我們還建立了乒乓球室，使員工在工作之余享受文娛活動帶來的快樂。有效地豐富了員工的文化生活，提高了員工的生產(chǎn)積極性。 總之，就我們石油企業(yè)面臨的形勢和任務，加強基層黨組織建設是十分重要而緊迫的，因為黨的基層組織是上級黨組 織同廣大群眾聯(lián)系的紐帶，是上級精神在黨員、群眾中有效落實的關鍵環(huán)節(jié)，是我們大慶油田實現(xiàn) “ 百年油田 ” 的基礎，只有不斷加強黨的基層組織建設，才能更好地增進黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能使我們企業(yè)的廣大員工心系企業(yè)，全身心地投入到企業(yè)的改 第 9 頁 共 9 頁 革發(fā)展中去，使我們油田的百年偉業(yè)得以實現(xiàn)。
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