6試論煤礦不安全行為因素-資料下載頁
2025-09-17 13:17本頁面
【正文】 各種不安全行為均沒有表現(xiàn)出差異性，原因是新橋煤礦的尚且沒有建立起一套適合自身的、有效的安全管理制度，現(xiàn)有的各種安全管理制度均是照搬或者借鑒其他煤礦各種的制度。同時對組織特征變量的單因素分析結果也顯示出了煤礦剛性管理在安全管理上的缺陷與不足。 在生產(chǎn)任務性質(zhì)中，工作強度變量對不安全行為表現(xiàn)出了差異性，對工作強度對不安全行為影響的假設也得到了證實。工作時間和工作單調(diào)性2個變量對各種不安全行為均沒有顯著性差異。新橋煤礦井下工作時間除了特殊工種需要延長為68小時之外嚴格控制為6小時，因此工作時間變量對各種不安全行為沒有表現(xiàn)出差異性是正常的。 在生產(chǎn)條件變量中，XX縣區(qū)環(huán)境、井下物理環(huán)境和設備質(zhì)量3個變量對不同的不安全行為均表現(xiàn)出了顯著性差異。對這3個變量對不安全行為影響的假設均得到了證實。 在關系情感特種中，上下級關系、上下級溝通、和對親人感情3個變量對不同的不安全行為均表現(xiàn)出了顯著性差異，對這3個變量對不安全行為影響的假設均得到了證實。對單位感情變量對不安全行為沒有表現(xiàn)出差異性。 第5頁 共5頁
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