【總結(jié)】第四章不安全行為控制煤礦員工不安全行為是導致事故的主要原因。所以,強化人員的不安全行為管理,對于煤礦安全生產(chǎn)具有極其重要。煤礦安全風險預控管理體系對員工管理從不同方面提出了要求,包括員工準入管理、不安全行為分類、崗位規(guī)范、不安全行為控制措施、培訓教育、行為監(jiān)督、員工檔案。
2025-03-12 22:22
【總結(jié)】1、入井人員要做到什么?答:入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈,嚴禁攜帶煙草和點火物品,嚴禁穿化纖衣服,入井前嚴禁喝酒。2、作業(yè)時職工的權(quán)力是什么?答:職工有權(quán)制止違章作業(yè),拒絕違章指揮;當工作地點出現(xiàn)險情時,有權(quán)立即停止作業(yè),撤到安全地點;當險情沒有得到處理不能保證人身安全時,有權(quán)拒絕作業(yè)。3、對事故處理要做到哪“四不放過”?答:事故原因不查清不放過,事故責任者得不
2025-06-10 01:26
【總結(jié)】1 員工不安全行為管理 1員工不安全行為控制與管理工作目標為建立安全生產(chǎn)長效機 制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安,創(chuàng)建本質(zhì)安全礦井,全面加強對人 員不安全行為的控制與管理,特制定人員不安全行為控制與...
2025-08-06 00:26
【總結(jié)】人的不安全行為管理控制李樹剛教授西安科技大學二○一二年八月安全生產(chǎn)三要素?杜絕人的不安全行為?消除物的不安全狀態(tài)?控制不安全環(huán)境因素1行為科學及對人不安全行為管理?行為科學的概念是研究人的行為激勵問題,提供激勵行為的各種途徑和技巧安全生產(chǎn)
2025-01-11 05:27
【總結(jié)】人的不安全行為?1操作錯誤、忽視安全、忽視警告;?2造成安全裝置失效;?3使用不安全設備;?4手代替工具操作;?5物品存放不當;?6冒險進入危險場所;?7攀、坐不安全位置;人的不安全行為?8在起吊物下作業(yè)、停留;?9機器運轉(zhuǎn)時加油、檢查、調(diào)整、維修、焊接、清掃等工作;?10有分散工作時注意力的行為;
2025-01-18 08:04
【總結(jié)】1生產(chǎn)過程中人的不安全行為?大量的事故統(tǒng)計資料表明,絕大多數(shù)事故的發(fā)生與人的不安全行為有關;?據(jù)統(tǒng)計,法國電力公司研究報告,70~80%的事故與人的不安全行為有關;?日本1983年對制造業(yè)傷亡事故原因分析表明,人的不安全行為導致的占%;?美國礦山事故人的不安全行為導致的占85%;2?S(刺激或情境)——O(有機
2025-01-12 09:05
【總結(jié)】班組不安全行為管理主講人:程求林事故隱患是指作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷。人的不安全行為物的不安全狀態(tài)管理方面的缺陷生產(chǎn)安全事故隱患安全第一培訓丌到位是重大安全隱患主要內(nèi)容一、法律法規(guī)有關規(guī)定二、什么是不安全行為三、不安全
2025-03-08 02:09
【總結(jié)】不安全行為狀態(tài)識別??主講人:張生祥制作:李永倉?青海慶華煤化有限公司備煤車間目錄?一、不安全行為產(chǎn)生的原因。?二、人的不安全行為預測。?三、控制人的不安全行為。?四、物的不安全狀態(tài)識別及預防。?
2025-01-11 20:08
【總結(jié)】人的不安全行為1、人的生理疲勞與安全合理作息時間、合適的勞動強度2、人的心理疲勞與安全有趣的工作方式、開拓工作的內(nèi)涵3、人的裝束、視覺、聽覺與安全著裝、亮度、色彩、對比度、聲音、大小、整潔、生理缺陷4、人的性格、情緒與安全年齡、工作關系、管理手段、喜怒無常、職業(yè)禁忌病5、人際關系與安全酬薪、合作關系、管理手段、家庭關
2025-03-12 22:38
【總結(jié)】員工不安全行為管理 1員工不安全行為控制與管理工作目標為建立安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安,創(chuàng)建本質(zhì)安全礦井,全面加強對人員不安全行為的控制與管理,特制定人員不安全行為控制與管理的...
2024-11-18 22:34
【總結(jié)】1江蘇金建建設集團有限公司安全教育教材如何控制人的不安全行為3人的不安全行為人的不安全行為是指生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在進行生產(chǎn)操作時違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律有可能直接導致事
2025-01-18 17:49
【總結(jié)】員工不安全行為管理1.員工不安全行為控制與管理工作目標為建立安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安,創(chuàng)建本質(zhì)安全礦井,全面加強對人員不安全行為的控制與管理,特制定人員不安全行為控制與管理的指導思想、奮斗目標和控制目標。指導思想:堅持“以人為本”的現(xiàn)代科學管理理念,走風險預控的新路,強化安全培訓,提升各級人員安全責任意識,打造本質(zhì)安全型礦井,爭創(chuàng)安全生產(chǎn)“零”死亡進軍的輝煌業(yè)績。
2025-04-07 23:04
2025-03-12 22:35
【總結(jié)】2人的失誤與不安全行為人失誤是指人的行為的結(jié)果偏離了規(guī)定的目標,或超出了可按受的界限,并產(chǎn)生了不良的后果。從系統(tǒng)可靠性的角度,人作為系統(tǒng)元素也有個可靠性的問題。當人在規(guī)定的條件下、規(guī)定的時間內(nèi)沒有實行規(guī)定的功能時,則稱發(fā)生了人失誤。約翰遜()認為:(1)人失誤是進行生產(chǎn)作業(yè)過程中
2025-01-09 00:24
【總結(jié)】2022年第1期總第1期編制:張肖磊人的不安全行為——海因里希法則介紹案例簡析06:39:163提綱?事故致因理論概述?“海因里希法則”的由來?人的不安全行為簡介?事故案例簡析06:39:164事故致因理論簡介?1919年,英國的格林伍德()和伍茲()
2025-01-17 06:57