6西安電子科大尤立峰：找工作的心得-資料下載頁
2025-09-17 13:03本頁面
【正文】 （有一種說法是管理類的不淘汰西交大的，技術(shù)研發(fā)的不淘汰西電的），所以不用害怕。還有一種情況是考題很簡單，考察的內(nèi)容基本是課本上的，甚至都沒平時的作業(yè)難，這就主要看我們的基本功了，一般公司還是會采取這樣的基礎(chǔ)考題。另外在筆試環(huán)節(jié)也會有很多的性格測試題，智力測試題。答這類題時一定要結(jié)合自己所申請的工作崗位進(jìn)行，別一味的按自己的情況進(jìn)行，他們就是通過這些題來判斷我們是否適合某個崗位的，適當(dāng)?shù)臅r候可以造假，比如你申請的研發(fā)類的，肯定要求能沉住氣的耐住寂寞的，那你選選項時就要適當(dāng)突出你能耐寂寞，而不要選那些平時愛出游，爬山等體現(xiàn)出你不適合此類崗位的選項。還有就是要注意答卷時盡量不要出現(xiàn)空白，特別是那些簡答題，只要你對那些知識點有所了解都可以適當(dāng)?shù)膶懸恍? 五、面試面試環(huán)節(jié)決定著你能否拿到offer。需要注意的很多細(xì)節(jié)。 ，包括公司所從事的行業(yè)，企業(yè)文化，自己所申請的崗位的特點，以防止面試時面試官問到時一無所知，這樣會讓面試官覺得你是個很隨便的人，連公司是干啥的都不知道，連自己的工作性質(zhì)都不知道，他們會覺得你靠不住 第5頁 共5
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