【總結】 第1頁共3頁 黨理論創(chuàng)新交流 在我們黨的一系列理論創(chuàng)新成果中,科學發(fā)展觀是馬克思主 義中國化的一項最新理論成果,它既繼承了毛澤東思想、鄧小平 理論、“三個代表”重要思想中關于發(fā)展的基本思想...
2025-09-10 23:59
【總結】 第1頁共10頁 加強和創(chuàng)新社會管理交流材料 加強和創(chuàng)新社會管理 魏禮群 2024年第3期——社會建設 黨的十七屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經 濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃...
2025-08-17 17:04
【總結】 第1頁共10頁 創(chuàng)新社會管理新機制交流材料 黨的十七大報告明確指出?!包h的基層組織是我們黨執(zhí)政的 組織基礎?!秉h的十八大也重點強調了在新時期新形勢下要創(chuàng)新 基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基...
2025-09-19 01:10
【總結】 創(chuàng)新社會管理經驗交流材料 尊敬的各位領導、各位 同志: 大家好,我是xx市xx區(qū)架河鎮(zhèn)的黨委書記顧云全。我鎮(zhèn)地處沿淮,位于xx市的西北部,南瀕淮河,東臨祁集,西與鳳臺交界,北與袁莊XX縣區(qū)接...
2025-09-19 20:39
【總結】 學習創(chuàng)新社會管理體會 社會創(chuàng)新管理我認為。貴在重民生,謀在順民意,成在解民憂。 貴在重民生,就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位,把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上,要優(yōu)...
2025-09-17 17:33
【總結】 第1頁共7頁 工商工作創(chuàng)新交流 黨的十七大是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重 要的大會。胡錦濤同志所做的報告,描繪了在新的時代條件下繼 續(xù)全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏...
2025-09-11 02:10
【總結】 第1頁共6頁 黨風建設創(chuàng)新交流 必須全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和 干部生活作風建設,大力改進學風和文風,反對形式主義、官僚 主義和弄虛作假,反對奢侈浪費,使全黨同志特別...
2025-09-14 01:44
【總結】 第1頁共7頁 建行工會創(chuàng)新交流 隨著建設銀行股份公司的成立,建行迎來了一次重大的、脫 胎換骨式的變革。與之相適應,企業(yè)價值觀、發(fā)展模式、管理模 式也必將相應發(fā)生重大變化。在這種背景下,工會...
2025-08-17 19:49
【總結】 第1頁共3頁 民生工作創(chuàng)新交流 新的歷史時期,以科學發(fā)展觀為指導確立民生工作新思路, 以有限的財力,實現(xiàn)良好效應,切實解決老百姓最關心、最直接、 最現(xiàn)實的利益問題,開創(chuàng)民生工作新局面,是各...
2025-09-02 15:29
【總結】 第1頁共4頁 企業(yè)黨建創(chuàng)新交流 各級黨組織高度重視非公企業(yè)黨建工作,非公企業(yè)黨組織在 促進企業(yè)發(fā)展生產,樹立良好形象,維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了 一定作用,涌現(xiàn)出一些典型,取得了一定成效。但...
2025-08-28 21:24
【總結】 第1頁共15頁 基層黨建創(chuàng)新交流 黨的十七大報告再次強調了基層黨的建設在黨的建設新的 偉大工程中的重要地位,要求“全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動 成果,著力加強基層黨的建設”,并就此進行了深...
2025-08-17 19:02
【總結】 第1頁共4頁 黨建工作創(chuàng)新交流 20**年以來,我們按照市委開展活力和諧企業(yè)黨建工作的總 體部署,以建設活力和諧企業(yè)為總目標、總任務、總載體,積極 探索,大膽實踐,扎實推進活力和諧企業(yè)建設...
2025-09-10 23:41
【總結】第一篇:創(chuàng)新社會治理 如何推動社會治理創(chuàng)新 一、什么是社會治理 在十八屆三中全會《關于全面深化改革若干重大問題的決定》中,在“創(chuàng)新社會治理體制”的小標題下,用了1000字左右的一段話,闡述了一個...
2024-11-15 12:44
【總結】 黨的理論創(chuàng)新交流 黨的歷史與黨代會的歷史是緊密聯(lián)系在一起的。所有的黨代會連接起來,在一定程度上就構成了黨在探索中前進的主要軌跡。特別是每一次成功的代表大會,都標志著黨在理論和實踐上邁出的重大步伐...
2025-09-19 18:22
【總結】 黨管人才創(chuàng)新交流 一提到“管”,許多人便有一種思維定勢,仿佛“管”就必須是直接的、具體的控制和約束。這是對“管理”片面的、錯誤的理解。我們認為,黨管人才的“管”不能是習慣思維中直接的、具體的管理...
2025-09-19 18:34