黨建工作創(chuàng)新交流-資料下載頁(yè)
2024-09-19 23:41本頁(yè)面
【正文】 公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等程序，把既講政治又懂經(jīng)濟(jì)的管理人才推薦到企業(yè)重要管理崗位 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 上去。 同時(shí)，做好人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供源源不斷的人才支持。二是建立黨組織參與企業(yè)決策工作機(jī)制。通過黨組織與企業(yè)董事會(huì)聯(lián)席會(huì)議、黨組織列席董事會(huì)等形式，拓寬黨組織參與企業(yè)決策的渠道，為企業(yè)的健康發(fā)展把關(guān)定向。三是建立業(yè)主與員工協(xié)調(diào)機(jī)制。建立健全業(yè)主定期談心接待、民主懇談會(huì)等制度，搭建業(yè)主與員工溝通的平臺(tái)。對(duì)涉及企業(yè)發(fā)展和員工利益的重大問題，廣泛征求員工意見。四是建立員工權(quán)益維護(hù)機(jī)制。積極引導(dǎo)企業(yè)為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身安全保險(xiǎn)等，及時(shí)解決拖欠員工工資、工傷賠償?shù)扔绊懫髽I(yè)和諧的突出問題 ，切實(shí)幫助員工解決生產(chǎn)、生活實(shí)際困難。五是建立企業(yè)內(nèi)部各方矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制。黨組織通過定期召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)、民情分析會(huì)、黨員調(diào)解會(huì)等，及時(shí)解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。通過制度建設(shè)，把黨的工作納入企業(yè)制度框架，真正成為活力和諧企業(yè)的建設(shè)者。
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