創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作交流-資料下載頁(yè)
2024-09-28 20:59本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)的投入近100萬(wàn)元。 四、維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧 一是暢通民意表達(dá)渠道。公司黨組織通過(guò)開(kāi)展“談心接待日”活動(dòng)，在廠區(qū)設(shè)置了12個(gè)意見(jiàn)箱，及時(shí)了解職工的呼聲和愿望；建立“黨員調(diào)解小分隊(duì)”和“黨員責(zé)任區(qū)”，及時(shí)做好職工的思想政治工作，引導(dǎo)職工以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。 二是開(kāi)展“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。公司設(shè)立了扶貧救助制度，定期組織開(kāi)展“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，解決職工的實(shí)際困難。每年春節(jié)為職工買(mǎi)好回家的車票，每月一次為職工過(guò)集體生日，還有免費(fèi)的空調(diào)宿舍、完善的社會(huì)保障待遇，讓員工從中感受到企業(yè)和黨組織的溫暖。 三是積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。近年來(lái)，公司安排了2000多人就業(yè)，每年拿出300萬(wàn)元用于電動(dòng)車廢舊電池的回收。同時(shí)，積極參與慈善募捐等社會(huì)公益事業(yè)，贏得了廣泛贊譽(yù)。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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