黨委黨建工作計(jì)劃與黨委制度創(chuàng)新交流材料匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 02:46本頁(yè)面
【正文】 、下級(jí)測(cè)評(píng)有機(jī)結(jié)合的實(shí)績(jī)考核制度。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度工作任務(wù)，逐項(xiàng)分解落實(shí)到每一位成員，年底按照這一指標(biāo)實(shí)施考核，以硬性的考核得分來(lái)區(qū)分實(shí)績(jī)大小，明確規(guī)定連續(xù)兩年考核綜合得分處于末位的必須實(shí)行組織調(diào)整或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí)推廣了麓棠村支部對(duì)村干部年度工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法，使各支部從書記到每一位村組干部肩上有目標(biāo)，心中有標(biāo)尺，真正形成“以位次定獎(jiǎng)懲，憑實(shí)績(jī)用干部”的良好導(dǎo)向。三、建立監(jiān)督制度，突出規(guī)范施政行為，提高群眾滿意度讓干部的行為公開透明，讓群眾真正滿意，關(guān)鍵在于建立一套健全的監(jiān)督約束機(jī)制。為此， 鎮(zhèn)黨委分別從上對(duì)下，制訂了廉政談話制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；從下對(duì)上，探索實(shí)施并逐步完善了政務(wù)公開和民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度；在同級(jí)之間，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度進(jìn)一步細(xì)化，借鑒“三講”教育經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化了會(huì)前的收集反饋意見、會(huì)中的相互批評(píng)以及會(huì)后的情況通報(bào)，出臺(tái)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則。從而形成了以一把手為重點(diǎn)對(duì)象，包括所有黨政班子成員在內(nèi)，黨內(nèi)黨外一體化的立體監(jiān)督網(wǎng)。
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